东莞市瑞松电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞精密冲压公司人气排名第19名东莞电子连接公司人气排名第33名东莞模具设计与制造公司人气排名第159名东莞通信技术公司人气排名第214名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：高中最多，占54%。经验：不限最多，占31.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占93.7%，南通占6.3%。

公司介绍

瑞松电子是珠城科技（301280）的控股子公司，我们专注精密冲压生产和模具制造，在通讯和汽车电子连接器领域深耕多年，致力于为国内外优质上市公司创造价值。公司崇尚团队合作，勇于创新，坚守承诺的企业文化，为客户提供全方位的服务，为员工提供平等公正的工作环境，共同成长。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长127%
2024：增长120%
2023：下降17%
2022：增长33%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 22个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 22

说明：东莞市瑞松电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年50个（增长127%），2024年22个（增长120%），2023年10个（下降17%），2022年12个（增长33%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占19.4%，热招岗位：

东莞市瑞松电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“电气/能源/动力类”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.4%的岗位拿￥6-15K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K 6.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.7K  工厂生产类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类 

东莞市瑞松电子科技有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿6-15K，与同行业比+12%，技工类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市瑞松电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，注塑，qe，模具，产品工程，制程工程师，文员，物料员，采购，qc，五金模师傅，仓库，修模，品质经理，工程经理，组装，设计工程师，试模，跟单，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了39.7% 39.7%
工厂生产类
占了36.5% 36.5%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

高中
占了54% 54%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了12.7% 12.7%

经验要求

不限
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了27% 27%
3-5年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了20.6% 20.6%

查看详细分析

东莞市瑞松电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市瑞松电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.7%，其次是工厂生产类占36.5%。什么学历能进？高中占比最多占54%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占31.7%，其次是1-3年占27%。工作地区在哪？东莞占比最多占93.7%，其次是南通占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。