江苏鸿鑫智能制造有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占20.9%，“计算机/网络/技术类”占14.2%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.7%。仅供参考。

经营管理类工资: 90%的岗位拿￥10-50K/月

10% 8-10K 26.7% 10-15K 10% 15-20K 20% 20-30K 33.3% 30-50K

经营管理类人才需求30个，占22.4%，热招岗位：

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持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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智能制造 +33%

工业智能化 +40%

机电 +30%

自动化技术 +26%

化学创新 -76%

智慧城市 +41%

智慧能源 +9%

智能化工程 +34%

建筑信息模型 +21%

化学工业 +15%

智慧能源站 +136%

化学合成 -82%

自动控制 +44%

建筑 +3%

化工 +12%

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