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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
7 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占70.6%,“电子/电器/通信技术类”占35.3%,“其他(研发和技术类)”占23.5%,“计算机/网络/技术类”占17.6%,“美术/设计/创意类”占11.8%,“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
70.6%(12)
电子/电器/通信技术类
35.3%(6)
其他(研发和技术类)
23.5%(4)
计算机/网络/技术类
17.6%(3)
美术/设计/创意类
11.8%(2)
工厂生产类
5.9%(1)
生物/制药/化工/环保类
5.9%(1)
经营管理类
5.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 75%的岗位拿¥10-20K/月
8.3%
8-10K
50%
10-15K
25%
15-20K
16.7%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求12个,占70.6%,热招岗位:
设计工程师
汽车座椅设计
厂长
座椅工程师
汽车内外饰设计
线束工程师
线束设计
南京齿轮行业人才需求趋势分析
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-52%
汽车零部件
-36%
汽车外饰
+20%
汽车内饰
-17%
汽车工程
+11%
整车研发
-40%
汽车饰件
-38%
儿童座椅
商业中心
-40%
汽车产业链
-42%
三维建模
-3%
儿童安全座椅
-32%
齿轮
-14%
儿童安全坐椅
-51%
电梯配件
-67%
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