南京一思技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 汽车、汽车零配件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、原材料和加工
全称： 南京一思技术有限公司。

发展阶段

排名：南京汽车零部件公司人气排名第167名南京汽车产业链公司人气排名第299名南京齿轮公司人气排名第117名南京零配件公司人气排名第204名
工资： 78.9%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占63.2%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“计算机/网络/技术类”占26.3%。
招聘： 2025年较2024年增长17%。
要求：学历：大专最多，占78.9%。经验：3-5年最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，上海占47.4%，合肥占21.1%，武汉占10.5%，广州占10.5%。

公司介绍

南京一思技术有限公司是新成立的技术公司，位于南京风景优美的仙灵湖畔，位置在万达茂商业中心，是一家专业从事汽车内外饰技术研发的公司，工厂在常州的金坛，占地30于亩，主要生产汽车零部件、儿童座椅、电梯零部件，主要客户是各大汽车研发中心。常年招聘汽车工程类，会使用Catia软件进行三维建模的设计人才，工作地点在上海。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长142%
2023：增长100%
2022：增长20%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 6个 2023年 12个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 合肥 1 武汉 1 广州 1

说明：南京一思技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年5个，2022年6个（增长20%），2023年12个（增长100%），2024年29个（增长142%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占63.2%，热招岗位：

南京一思技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占63.2%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“计算机/网络/技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“美术/设计/创意类”占10.5%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中78.9%的岗位拿￥10-20K

5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.5K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类 

南京一思技术有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.3K。南京地区工资排名第778，与同行业比+16%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了63.2% 63.2%
电子/电器/通信技术类
占了36.8% 36.8%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了78.9% 78.9%
本科
占了21.1% 21.1%

经验要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了10.5% 10.5%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

南京一思技术有限公司招聘要求怎么样：南京一思技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占63.2%，其次是电子/电器/通信技术类占36.8%。什么学历能进？大专占比最多占78.9%，其次是本科占21.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？上海占比最多占47.4%，其次是合肥占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。