南京一思技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 汽车、汽车零配件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、原材料和加工
全称： 南京一思技术有限公司。

发展阶段

工资： 88%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长36%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占80%，“其他（研发和技术类）”占56%，“电子/电器/通信技术类”占24%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占76%。经验：1-3年最多，占56%。
地区：分布在2个地区，上海占36%，合肥占20%，广州占16%，芜湖占8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

南京一思技术有限公司是新成立的技术公司，位于南京风景优美的仙灵湖畔，位置在万达茂商业中心，是一家专业从事汽车内外饰技术研发的公司，工厂在常州的金坛，占地30于亩，主要生产汽车零部件、儿童座椅、电梯零部件，主要客户是各大汽车研发中心。常年招聘汽车工程类，会使用Catia软件进行三维建模的设计人才，工作地点在上海。

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长142%
2023：增长100%
2022：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2021年 5个 2022年 6个 2023年 12个 2024年 29个 2025年 43个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5 合肥 3 芜湖 2 广州 2 北京 1 重庆 1

说明：南京一思技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降47%），2025年43个（增长48%），2024年29个（增长142%），2023年12个（增长100%），2022年6个（增长20%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占80%，热招岗位：

南京一思技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占80%，“其他（研发和技术类）”占56%，“电子/电器/通信技术类”占24%，“生物/制药/化工/环保类”占20%，“计算机/网络/技术类”占12%，“美术/设计/创意类”占8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

88%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 30K，其中88%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥17.4K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  计算机/网络/技术类 

南京一思技术有限公司工资待遇怎么样？88%的岗位拿10-20K，本科工资￥。南京地区工资排名第738，与同行业比-8%，机械/仪器仪表类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京一思技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，汽车座椅设计，外饰工程师，汽车内外饰设计，线束工程师，软件工程，cmf，厂长，嵌入式，硬件，线束设计，设计师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了80% 80%
其他（研发和技术类）
占了56% 56%
电子/电器/通信技术类
占了24% 24%
生物/制药/化工/环保类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了76% 76%
本科
占了12% 12%
不限
占了12% 12%

经验要求

1-3年
占了56% 56%
3-5年
占了28% 28%
不限
占了16% 16%

查看详细分析

南京一思技术有限公司招聘要求怎么样：南京一思技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占80%，其次是其他（研发和技术类）占56%。什么学历能进？大专占比最多占76%，其次是本科占12%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56%，其次是3-5年占28%。工作地区在哪？上海占比最多占36%，其次是合肥占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。