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公司概况

发展阶段

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公司介绍

南京优倍电气技术有限公司 公司成立于2020年10月,为北京控股集团下属的国有控股企业,隶属京仪集团北京京仪智能科技股份有限公司。 公司位于南京江宁经济技术开发区,江苏省高新技术企业,从事高端安全栅、隔离器、温度变送器、电涌保护器等仪表的研发、制造。公司为安全栅产品国标主编单位,中石化、中石油等客户多年的框架供应商,为我国石油化工、冶金、电力、造船、新能源、装备配套等国民经济支柱产业的发展做出了重要贡献,累计出货量过1000万只,产品品质及品牌在业内享有盛誉,先后被江苏省省委、省政府授予江苏省百家优秀企业、江苏制造突出贡献奖优秀企业、被江宁开发区授予纳税大户等多项荣誉、表彰。 公司本着不拘一格、唯才是举的用人方针,聘请了大量科研、管理等人才。很多仅工作数年的优秀员工已经成为公司的业务、技术骨干或提拔上了部门、甚至是公司的领导岗位。 南京优倍自动化系统有限公司由南京优倍电气有限公司与南京市人民政府于2016年共同投资成立,注册资金5000余万元,为江苏省高新企业、江苏省软件企业,地点位于江宁百家湖CBD区。公司主要客户群为航天、、中车、南瑞等大型企业为主,已成功实施过亿元的智能制造项目。 热忱欢迎您加入优倍团队,以实现公司与您个人的同发展、共成长。 薪酬及福利: (1)薪资待遇:根据个人情况面谈,试用期2个月,表现优秀者可以提前转正; (2)薪酬机制:每年享受普调加薪、个人加薪,员工并可随时主动提出加薪申请; (3)奖励机制:设有绩效奖、年终奖、荣誉奖、立功奖、合理化建议奖等, (4)社会保险:缴纳五险一金,并为出差频繁的员工另行办理其他保险; (5)假期:双休制,执行国家统一安排的假期。 (6)交、餐补贴:每天上、下班交通补贴,午餐及加班餐补贴; (7)购房贷款:公司贴息,为达到三年工龄的员工提供10万元起、等同于公积金贷款利息的首套房购房贷款; (8)节日福利:春节、中秋等传统节日统一发放福利; (9)体检福利:每年安排一次全身健康体检; (10)教育福利:中升专、专升本、本升研、研升博的学费补贴,复习考试期间带薪休假; (11)子女教育奖励:提供子女成绩优异及录取大学的教育奖励基金; (12)培训基金:提供外派培训、专项讲座、技能培训、管理培训等培训费用; (13)困难补贴:对于家庭人员出现重大意外或经济困难的专项补贴; (14)探望父母补贴:员工春节返乡看望父母的路费补贴; (15)团建活动:不定期举办读书节、礼仪培训等团建活动; (16)体育活动:公司的篮球场、网球场、羽毛球场等专业场馆给员工提供锻炼。我公司对应聘者的信息将予以严格。应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格或录用后予以除名。Different is better!

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降4%
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 增长56%
  • 2022: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年少8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京优倍电气技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(下降35%),2025年23个(下降4%),2024年24个(下降14%),2023年28个(增长56%),2022年18个(增长200%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京优倍电气技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占57.1%,“计算机/网络/技术类”占23.8%,“其他(研发和技术类)”占9.5%,“机械/仪器仪表类”占9.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京优倍电气技术有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿10-50K,本科工资¥。南京地区工资排名第622,与同行业比+14%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京优倍电气技术有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,操作工,普工,检验,电子工程,电工,电路设计,硬件,设计工程师,销售,嵌入式,工艺工程,焊接,版图工程师,结构工程,设备管理,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了57.1% 57.1%
  • 技工类
    占了38.1% 38.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.8% 23.8%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了47.6% 47.6%
  • 大专
    占了23.8% 23.8%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

南京优倍电气技术有限公司招聘要求怎么样:南京优倍电气技术有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占57.1%,其次是技工类占38.1%。什么学历能进?本科占比最多占47.6%,其次是大专占23.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪?南京占比最多占90.5%,其次是广州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,981.8859万(元)
法定代表: 卢继伟
成立时间:
信用代码: 91320115MA22PG3Q4D
注册地址: 南京市江宁区金鑫中路19号(江宁开发区)

上下游合作客户/供应商

南京优倍电气技术有限公司采购TI的电源管理芯片、隔离芯片 来源
供应商 半导体器件
南京优倍电气技术有限公司采购ADI的集成运放、ADC等芯片用于信号隔离器产品 来源
供应商 半导体器件
南京优倍电气技术有限公司为相关电厂提供安全栅、隔离器 来源
合作客户 电力
南京优倍电气技术有限公司为延长石油提供信号调理模块、隔离器 来源
合作客户 煤化工
南京优倍电气技术有限公司为神华宁煤提供隔离式安全栅、配电器等产品 来源
合作客户 煤化工

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化工/化学 工程设计 HSE 天然气
智能制造/生产/加工 智能检测 视觉检测 系统集成
金属制品 光学 新材料 钢丝绳
建筑施工 核工程 工程施工 核工业
“以能源电力智能化为核心的能源互联网整体解决方案提供商”
研究院/研究所 电子系统工程 科学研究 雷达
“核工程综合安装企业”
“高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造”

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