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No.266
余杭区公司名录
杭州
浙江
No.6
支架系统
No.7
医疗器械/设备研发
No.36
专用设备
No.37
检测设备
No.42
医学科技/技术
No.64
医疗用品
No.65
医用产品
No.66
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No.67
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No.85
临床医学
医疗器械
医疗科技
高新技术企业
省级专精特新中小企业
市级创新型中小企业
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
///
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91 条
薪酬分析
本科 73%
人才要求
7 个
荣誉资质
医疗卫生 19%
研发实力
20+
竞品
51 个
招聘
1 个
硕士
嘉和众邦研发实力（技术人才需求与待遇）
嘉和众邦技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占18.7%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“机械/仪器仪表类”占11%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。 仅供参考。
工厂生产类
29.7%(27)
质量管理类
26.4%(24)
经营管理类
25.3%(23)
医疗卫生/美容保健类
18.7%(17)
其他（研发和技术类）
17.6%(16)
技工类
11%(10)
机械/仪器仪表类
11%(10)
生物/制药/化工/环保类
9.9%(9)
销售类
7.7%(7)
行政/后勤类
6.6%(6)
人力资源类
5.5%(5)
法律类
5.5%(5)
贸易/物流/采购/运输类
5.5%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.2%(2)
财务/审计/统计类
2.2%(2)
在校学生类
1.1%(1)
计算机/网络/技术类
1.1%(1)
工厂生产类工资: 70.3%的岗位拿￥8-20K/月
7.4%
6-8K
33.3%
8-10K
14.8%
10-15K
22.2%
15-20K
18.5%
20-30K
3.7%
30-50K
工厂生产类 人才需求27个，占29.7%，热招岗位：
qa
医疗器械
工艺工程
生产主管
qc
仓库
库管
组长
研发部
质检
车间
验证工程师
嘉和众邦硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长33%
2024：
下降67%
嘉和众邦硕士历年招聘：
2023年
9个
2024年
3个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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+39%
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+6%
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+20%
临床医学
+27%
健康产业
+1%
产前检查
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专用设备
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