璞睿生命 java 招聘（工资待遇要求）

核心定位：
主导公司医疗健康领域后端技术架构设计与团队技术管理，统筹核心产品研发落地，对系统稳定性、性能及可扩展性负责，推动技术体系迭代与团队能力提升。
岗位职责：
1.技术架构统筹：主导医疗数据可视化平台、数据中台、知识中台及健康管理核心产品的架构设计与技术选型，制定技术规范与研发标准，确保系统架构具备高可用性、高扩展性及安全性，适配医疗行业数据合规要求。
2.核心研发与团队赋能：牵头核心模块的编码实现与技术难点攻坚，指导团队成员开展新系统开发、数据库设计工作，沉淀技术经验与实践，提升团队整体研发效率与代码质量。
3.项目全生命周期管理：负责已上线项目的迭代规划、技术方案评审，主导生产环境问题的排查与根因分析，制定优化方案并推动落地，保障系统稳定运行；统筹项目研发进度，协调资源解决跨部门协作瓶颈。
4.接口与文档体系建设：主导与前端、第三方系统的接口设计与调试，制定接口规范；负责核心接口文档的编写、维护与版本管理，推动文档标准化、自动化。
5.技术团队管理：参与团队招聘、人才培养与绩效评估，搭建技术培训体系，激发团队创新活力；推动敏捷开发理念落地，优化研发流程（需求拆解、迭代规划、代码评审等），提升团队交付效率。
6.技术战略与创新：关注行业前沿技术（分布式架构、大数据、AI 在医疗领域的应用等），评估技术可行性并推动落地；主导系统架构优化、性能调优、技术债务清理，持续提升技术体系竞争力。
7.服从公司战略安排：配合公司业务发展需求，承接其他重要技术任务与战略项目。
任职要求：
1.技术架构能力：精通大型分布式系统规划与设计，深刻理解信息系统全流程（需求分析、架构设计、研发落地、部署运维），主导过至少 1 个大型（或 2 个以上中型）医疗 / 互联网相关系统的全生命周期架构设计、核心代码开发与落地，具备从 0 到 1 搭建系统的成功案例。
2.Java 核心功底：Java 基础扎实，深入理解 IO、多线程、集合、缓存等核心技术原理，精通 JVM 内存模型、垃圾回收机制，具备丰富的 JVM 调优经验。
3.开发框架与中间件：精通 Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud 等 Java 主流开发框架；熟悉常见中间件（RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch、Nacos 等）的原理与实战应用，具备分布式事务、服务熔断 / 降级、限流等解决方案设计经验。
4.存储技术：精通 MySQL（索引优化、分库分表、事务原理），熟练使用 Redis（缓存策略、分布式锁）、MongoDB 等存储技术，具备复杂场景下的存储方案设计与优化能力。
5.部署与运维能力：熟练掌握 Linux 常用操作命令，精通 Docker 容器化部署、K8s 集群管理，具备大型分布式项目的部署、监控、运维排障经验。
6.团队管理与协作：具备 3 年以上技术团队管理经验（5 人以上团队），擅长人才培养、目标拆解与团队激励；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。
7.研发理念与工具：熟练使用 Github/SVN 等版本控制工具，深度认同敏捷开发理念，具备丰富的敏捷研发流程落地经验；重视代码评审、自动化测试，具备良好的技术文档编写习惯。
8.行业与软素质：有医疗健康、大数据相关行业经验者优先；具备强烈的责任心、抗压能力与战略思维，善于发现并解决问题，对技术有持续学习的热情与创新意识。