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公司概况

发展阶段

公司介绍

康信达光电于2012年创立,专注发展“太阳能光伏连接、锂电池化成测试探针、通讯组件、自动化”等研发制造,服务于新能源、通讯、汽车等各种行业。
康信达光电坐落于昆山市巴城镇,这里东临上海西接苏州,既有长三角高新技术资源的支持作为坚实后盾,又有古镇百年文化的熏陶奠定企业文化基石,还有空港、港口、铁路和高速交通的便利,加快了产品的流通。
公司车间生产占地面积约7000平方米,办公面积1000余平方米,拥有系统化的管理模式和现代化研发生产基地。目前拥有25-160吨位高速冲床40余台,精密走心机及CNC加工中心50余台,热处理、注塑成型、激光蚀刻、焊接及各种专业自动化配套设备。
以持续创新为发展基础,精准、快速是企业立足的根本,以低廉的运营成本为竞争优势,以满足客户的需求为服务宗旨,致力于为客户提供*优质的产品和服务。目前公司可生产产品百余种,涉及光伏接线端子、插针插套、铜板、接线盒配件,锂电池测试探针,FPC系列,USB系列,通讯系列,车加工及连接器产品等。
目前公司日均产能光伏产品6000K,探针产品10K,FPC产品10000K,USB产品10000K,通讯产品10000K。
公司通过了ISO9001质量管理体系认证,TS16949质量管理体系认证。拥有合金元素分析仪、基恩士影像测量仪、菲希尔膜厚仪、探针寿命测试仪、维氏、洛氏硬度计、红外线测温仪、直流低电阻测试仪、2.5次元、恒温恒湿机、盐雾喷水试验机及专用实验设备等符合产品生产工艺的各类检验、检测设备。
人才的凝聚成就了今日康信达光电的成绩,在走向现代化的历程中,康信达一直在蜕变,以强大的研发团队和持续的研发投入,致力于开发一系列*的产品,公司已提交专利100余种,审批通过发明、实用新型、外观专利80余项,荣获昆山市工程技术研究中心、江苏省高新技术企业、国家高新技术企业等称号。
未来,我们将凭借行业创新优势,恪守“细节决定成败,品质铸就未来”的经营理念,以精密制造为基础,以自主研发、自主品牌为导向,奠定康信达在行业中的领先地位,持续为客户创造***价值。

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

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说明:康信达科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年35个,2022年14个(下降60%),2023年37个(增长164%),2024年40个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中45.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康信达科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?45.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥29.6K。苏州地区工资排名前50%,与同行业比+34%,技工类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了45.5% 45.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了36.4% 36.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了31.8% 31.8%
  • 工厂生产类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 高中
    占了31.8% 31.8%
  • 本科
    占了31.8% 31.8%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

康信达科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:康信达科技(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占45.5%,其次是机械/仪器仪表类占36.4%。什么学历能进?高中占比最多占31.8%,其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是不限占18.2%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 孙炳贵
成立时间:
信用代码: 91320583592503575E
注册地址: 昆山市巴城镇红杨路888号

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