湖北聚博汇人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：武汉人才服务公司人气排名第15名武汉人才培训公司人气排名第22名武汉猎头公司人气排名第32名武汉机械设备公司人气排名第118名
工资： 77.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥34.6K，博士工资￥41.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。
招聘： 2026年较2025年增长868%。高学历人才：硕士25个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占65.8%。经验：3-5年最多，占43%。
地区：分布在11个地区，深圳占19.8%，苏州占14.3%，上海占13.9%，北京占8.4%。

公司介绍

聚博汇人力资源有限公司，是一家领先专业人力资源管理、猎头人才招聘，企业培训等服务机构，具备人力资源许可证，猎头服务于五百强、集团、上市企业、中上等企业。人力资源服务，人才培训、背调、劳务相关业务等，业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、杭州、昆山、常熟、厦门、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等；服务行业有：医疗、互联网、人工智能、物联网、化工/石油、制造、机械设备、电子电气/非标自动化/、医药、IT等所有行业的人才，聚博汇具有独立的人才库不同岗位人才总数100万以上资源。

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招聘需求增长速度怎么样（215个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长267%
2024：下降79%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 28个 2023年 28个 2024年 6个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 42 苏州 33 上海 26 北京 18 合肥 17 杭州 13

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 25 博士 2

说明：湖北聚博汇人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（增长267%），2024年6个（下降79%），2023年28个（持平），2022年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降75%
2023：下降43%

硕士历年招聘：

2022年 7个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖北聚博汇人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长100%），2024年1个（下降75%），2023年4个（下降43%），2022年7个。湖北聚博汇人力资源有限公司在武汉硕士人才需求中排名第32，湖北聚博汇人力资源有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降50%

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 2个 2024年 1个 2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖北聚博汇人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年2个（下降33%），2025年3个（增长200%），2024年1个（下降50%），2023年2个。湖北聚博汇人力资源有限公司在武汉博士人才需求中排名第53，湖北聚博汇人力资源有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求58个，占24.5%，热招岗位：

湖北聚博汇人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占19.8%，“电气/能源/动力类”占12.7%，“生物/制药/化工/环保类”占8.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共237条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥20-50K

0.4% 6-8K 0.4% 8-10K 11.4% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年237条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.3K  销售类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

湖北聚博汇人力资源有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。武汉地区工资排名前5%，与同行业比+96%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖北聚博汇人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，硬件，算法，机械设计，质量，大客户，设计工程师，产品经理，嵌入式，研究员，gs，客户经理，机械工，电子工程，研发经理，软件工程，供应链，市场，注册经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了24.5% 24.5%
销售类
占了23.6% 23.6%
电子/电器/通信技术类
占了22.4% 22.4%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了65.8% 65.8%
大专
占了18.6% 18.6%
硕士
占了11.4% 11.4%
博士
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了43% 43%
5-10年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了13.5% 13.5%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

湖北聚博汇人力资源有限公司招聘要求怎么样：湖北聚博汇人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占24.5%，其次是销售类占23.6%。什么学历能进？本科占比最多占65.8%，其次是大专占18.6%。学历要求高吗？硕士占11.4%，博士占2.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43%，其次是5-10年占34.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占19.8%，其次是苏州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。