芯鼎微（中山）光电半导体有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 芯鼎微（中山）光电半导体有限公司。

发展阶段

排名：中山半导体公司人气排名第24名中山光学公司人气排名第55名中山芯片公司人气排名第12名中山显示屏公司人气排名第15名
荣誉：省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 68.9%的岗位拿6-20K。硕士工资￥19.3K。
招聘： 2026年较2025年增长300%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：不限最多，占61.1%。
地区：分布在1个地区，中山占77.8%，苏州占22.2%。

公司介绍

芯鼎微（中山）光电半导体有限公司（XDMicro (Zhongshan) Optoelectronic SemiconductCo., Ltd. ）是注册于在广东省中山市的中外合资公司。投资方为美国晶典公司和中山创新创业引导基金，总投资额人民币36.45亿元 (项目一期投资额为人民币11.5亿元)。主要从事硅基液晶(LCOS)/MicroLED微显示芯片及光机模组等系列产品的封测、研发及销售。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降88%
2023：下降54%

历年招聘：

2022年 69个 2023年 32个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 11 苏州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2 硕士 1

说明：芯鼎微（中山）光电半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年69个，2023年32个（下降54%），2024年4个（下降88%），2025年4个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降80%
2023：增长25%

硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

芯鼎微（中山）光电半导体有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年5个（增长25%），2024年1个（下降80%），2025年3个（增长200%）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥6-20K

6.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.0K  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

芯鼎微（中山）光电半导体有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿6-20K，本科工资￥16.5K。中山地区工资排名前15%，与同行业比+107%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了44.4% 44.4%
技工类
占了22.2% 22.2%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
硕士
占了16.7% 16.7%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了61.1% 61.1%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

芯鼎微（中山）光电半导体有限公司招聘要求怎么样：芯鼎微（中山）光电半导体有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占44.4%，其次是技工类占22.2%。什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.1%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？中山占比最多占77.8%，其次是苏州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。