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公司概况

发展阶段

公司介绍

江西联创宏声电子股份有限公司是国家高新技术企业,中国电子元件百强企业。公司总部位于江西省南昌市国家高新技术开发区;在南昌、吉安、泰和、万安等县市建有现代化生产基地。现有员工6000余人。公司实施ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、QC080000国际标准体系,并通过了第三方认证。公司专业研发、制造和销售军民用智能声学穿戴产品。主要产品有:立体声蓝牙、蓝牙+降噪耳机、TWS耳机、TYPEC耳机、有线耳机、复合膜高端扬声器、声腔扬声器、双磁路动圈扬声器、跑道型弹片扬声器、声腔-BOX、送受话器组头盔、头戴、通讯帽、抗噪声耳罩、麦克风等。公司产品广泛应用于智能手机、平板、电脑等移动终端,安防、智能家居、医用电子等智能AI和穿戴类物联网设备以及汽车、航天、航空通讯领域。公司主要客户有华为、vivo、三星亚马逊、realme、富士康、TCL、中兴、比亚迪、魔声、哈曼、魅族、华勤等国内外知名IT企业,在用户和业界享有良好声誉。公司技术力量雄厚,有一流的研发团队,分别在北京、上海、深圳、南昌设立研发机构,拥有200多项技术专利。公司引进了世界先进的生产设备,建有自动化流水生产线,掌握先进的制造技术,形成了年销售发货二十亿元人民币的生产规模和能力。随着公司业务进一步发展需要,现热忱欢迎有识有志之士踊跃加盟,与宏声公司共同发展!深圳/东莞分公司员工福利:1.公司上班天数为23天制(月末*后一个周六上班,其他双休),员工入职即购买五险一金;2.季度全体员工团建活动,每月度举办员工生日会;3.每日下午茶,有水果、饮料、零食自由选择;4.每周一次羽毛球健身活动,月度篮球联谊赛;5.研发人员周六日加班可以选择调休或者加班补贴;6.年终根据个人绩效和公司盈利情况发放年终奖金;7.研发项目奖金丰厚、真实。8.公司氛围好,同事易相处,领导专业能力强、有亲和力!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长15%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西联创宏声电子股份有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个(增长50%),2024年12个(下降48%),2023年23个(增长15%),2022年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中59.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西联创宏声电子股份有限公司东莞分公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥。东莞地区工资排名前20%,与同行业比+73%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了22.7% 22.7%
  • 项目管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了45.5% 45.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.9% 40.9%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
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江西联创宏声电子股份有限公司东莞分公司招聘要求怎么样:江西联创宏声电子股份有限公司东莞分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.3%,其次是美术/设计/创意类占22.7%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.9%,其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占54.5%,其次是深圳占45.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 宋丽华
成立时间:
信用代码: 91441900MA54JWQ06N
注册地址: 广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区工业南路14号10栋5楼

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