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合肥科大智能机器人技术有限公司
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合肥
安徽
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智慧电力
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通信系统
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工业智能
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充电桩
No.12
巡检
No.12
智能巡检
No.15
充电设备
No.21
系统集成
No.34
家用电器
No.38
机器人
No.39
智能机器人
科技型中小企业
省级工业设计中心
省软件企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
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35 条
薪酬分析
本科 51%
人才要求
7 个
荣誉资质
计算机/ 54%
研发实力
20+
竞品
20 个
招聘
1 个
实习
5 个
硕士
5
合作客户
招聘要求
(1个在线职位)
按地区统计
所有
南京
合肥
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长59%
2024:
下降27%
2023:
增长100%
历年招聘:
2026年比2025年少4个职位
2022年
15个
2023年
30个
2024年
22个
2025年
35个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
sqe工程师
合肥
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-13000
2026-08-22
工资待遇怎么样
(共35条)
薪酬区间: 2K - 50K,其中77.2%的岗位拿¥10-30K
2.9%
2-3K
2.9%
8-10K
***
?
10-15K
2.9%
15-20K
***
?
20-30K
17.1%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
14.3%
大专
51.4%
本科
31.4%
硕士
2.9%
不限
合肥科大智能机器人技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占51.4%,硕士占31.4%,大专占14.3%,不限占2.9%
工资按学历统计
大专
¥17.3K
本科
硕士
说明:合肥科大智能机器人技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
8.6%
1-3年
68.6%
3-5年
17.1%
5-10年
5.7%
不限
合肥科大智能机器人技术有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占68.6%,5-10年占17.1%,1-3年占8.6%,不限占5.7%
工资按经验统计
1-3年
¥16.7K
3-5年
¥24.0K
5-10年
¥25.4K
不限
¥13.8K
说明:合肥科大智能机器人技术有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥16.7K,3-5年工资¥24.0K,5-10年工资¥25.4K,不限工资¥13.8K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
54.3%(19)
销售类
17.1%(6)
质量管理类
14.3%(5)
电子/电器/通信技术类
11.4%(4)
电气/能源/动力类
11.4%(4)
其他(研发和技术类)
5.7%(2)
客户服务类
5.7%(2)
机械/仪器仪表类
5.7%(2)
经营管理类
5.7%(2)
人力资源类
2.9%(1)
展开更多
合肥科大智能机器人技术有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占54.3%,销售类占17.1%,质量管理类占14.3%,电子/电器/通信技术类占11.4%,电气/能源/动力类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
合肥科大智能机器人技术有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,销售,c++,qe,开发工程师,软件开发,产品经理,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在南京,合肥
南京
¥25.1K
80%(28)
合肥
¥14.6K
20%(7)
展开更多
说明:合肥科大智能机器人技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占80%,合肥占20%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2022
6
2023
6
2024
4
2025
2
2026
合肥科大智能机器人技术有限公司就业前景分析:2026年合肥科大智能机器人技术有限公司在招地区2个 ,比2025年少2个地区
合肥智能化行业人才需求趋势分析
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系统集成
+12%
人工智能
+35%
机器人
+27%
电气
+17%
自动化
+41%
工业智能化
+31%
储能
+58%
储能设备
-6%
电气自动化
+5%
自动化工程
+22%
作业机器人
+87%
智能机器人
+48%
充电设备
+57%
充电桩
+31%
智慧电力
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硫酸锰
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硫酸镍
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“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”
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