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公司概况

发展阶段

公司介绍

从事电动叉车制造组装,一般项目:工程和技术研究和试验发展;人工智能硬件销售;智能仓储装备销售;物料搬运装备销售;物料搬运装备制造;特种设备销售;通用设备制造(不含特种设备制造);普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:特种设备制造;货物进出口;国营贸易管理货物的进出口。

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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暂无
增长速度
历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥有义智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2024年1个,2023年6个,2022年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中64.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥有义智能科技有限公司工资待遇怎么样?64.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-40%,技工类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了64.7% 64.7%
  • 工厂生产类
    占了23.5% 23.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.8% 11.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了5.9% 5.9%

学历要求

  • 不限
    占了70.6% 70.6%
  • 本科
    占了23.5% 23.5%
  • 初中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

合肥有义智能科技有限公司招聘要求怎么样:合肥有义智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占64.7%,其次是工厂生产类占23.5%。什么学历能进?不限占比最多占70.6%,其次是本科占23.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35.3%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,080万(元)
法定代表: 郑礼好
成立时间:
信用代码: 91340121MA8LJN7M1X
注册地址: 安徽省合肥市长丰县岗集镇金岗大道与工业二路交口2#车间

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