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无机非金属粉体新材料应用解决方案
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特种纤维及复合材料
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特种高分子材料
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
84 个
招聘
8 个
硕士
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合作客户
锦艺新材研发实力(技术人才需求与待遇)
锦艺新材技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“生物/制药/化工/环保类”占12.6%,“电气/能源/动力类”占6.5%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“机械/仪器仪表类”占5.2%,“计算机/网络/技术类”占2.6%,“科研类”占0.9%。 仅供参考。
工厂生产类
29.6%(68)
技工类
19.1%(44)
质量管理类
17.4%(40)
销售类
15.2%(35)
其他(研发和技术类)
13.5%(31)
生物/制药/化工/环保类
12.6%(29)
电气/能源/动力类
6.5%(15)
项目管理类
6.5%(15)
电子/电器/通信技术类
6.1%(14)
机械/仪器仪表类
5.2%(12)
市场/公关/媒介类
4.8%(11)
贸易/物流/采购/运输类
4.3%(10)
客户服务类
3.5%(8)
经营管理类
3.5%(8)
法律类
3%(7)
计算机/网络/技术类
2.6%(6)
人力资源类
2.2%(5)
翻译类
2.2%(5)
其他类
1.7%(4)
财务/审计/统计类
1.7%(4)
在校学生类
1.3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.9%(2)
科研类
0.9%(2)
行政/后勤类
0.4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.4%(1)
工厂生产类工资: 72.1%的岗位拿¥6-15K/月
5.9%
4.5-6K
29.4%
6-8K
16.2%
8-10K
26.5%
10-15K
10.3%
15-20K
4.4%
20-30K
7.4%
30-50K
工厂生产类 人才需求68个,占29.6%,热招岗位:
生产计划
工艺工程
生产工
me工程师
设备维修
厂务
机械工
电气
计划员
计划工程师
质量
ehs
me主管
pm
锦艺新材硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长700%
2024:
下降50%
锦艺新材硕士历年招聘:
2023年
2个
2024年
1个
2025年
8个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.149
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研发工程师
应用工程师
材料研发
资深工程师
中心总监
工艺技术
技术专家
研发总监
锦艺新材博士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
锦艺新材博士历年招聘:
2022年
1个
2023年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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-11%
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-13%
特种纤维及复合材料
+14%
特种高分子材料
+9%
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