芯睿微电子（昆山）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 芯睿微电子（昆山）有限公司。

发展阶段

排名：苏州毫米波技术公司人气排名第5名苏州电路芯片公司人气排名第11名苏州射频产品公司人气排名第27名苏州射频公司人气排名第27名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降13%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占48.9%，“其他（研发和技术类）”占22.2%，“美术/设计/创意类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长52%。
要求：学历：本科最多，占62.2%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在3个地区，上海占51.1%，苏州占22.2%，北京占20%，成都占4.4%。

公司介绍

＜p＞芯睿微电子（昆山）有限公司成立于2021年8月，总部位于昆山，在北京、上海和深圳均设有分公司。公司面向移动终端和物联网领域的市场，专注于射频集成电路芯片、模组，毫米波前端AiP以及毫米波传感器模组等核心领域产品的开发、生产与销售。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：下降26%
2023：增长1250%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 2个 2023年 27个 2024年 20个 2025年 25个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5 上海 4 北京 1 成都 1

说明：芯睿微电子（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（增长52%），2025年25个（增长25%），2024年20个（下降26%），2023年27个（增长1250%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降50%

硕士历年招聘：

2023年 4个 2024年 2个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

芯睿微电子（昆山）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（持平），2024年2个（下降50%），2023年4个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占48.9%，热招岗位：

芯睿微电子（昆山）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占48.9%，“其他（研发和技术类）”占22.2%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥8-20K

2.2% 2-3K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 4.4% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥17.8K  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  项目管理类 

芯睿微电子（昆山）有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿8-20K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-6%，电子/电器/通信技术类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

芯睿微电子（昆山）有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，te，设计工程师，ic设计，封装工程师，版图工程师，计划工程师，管理工程师，芯片测试，质量，ae，人事，射频测试，行政，dcc，fa，qc，qe，仓库，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了48.9% 48.9%
质量管理类
占了42.2% 42.2%
其他（研发和技术类）
占了22.2% 22.2%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了62.2% 62.2%
大专
占了28.9% 28.9%
硕士
占了6.7% 6.7%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了24.4% 24.4%
应届生
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

芯睿微电子（昆山）有限公司招聘要求怎么样：芯睿微电子（昆山）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占48.9%，其次是质量管理类占42.2%。什么学历能进？本科占比最多占62.2%，其次是大专占28.9%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占31.1%。工作地区在哪？上海占比最多占51.1%，其次是苏州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。