「派纳维森(苏州)电气科技有限公司怎么样」派纳维森（苏州）电气科技有限公司

说明：派纳维森（苏州）电气科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？派纳维森(苏州)电气科技有限公司2020年15个，2021年27个（增长80%），2022年8个（下降70%），2023年41个（增长413%），2024年27个（下降34%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

派纳维森(苏州)电气科技有限公司研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求15个，占19.2%，热招岗位：

派纳维森（苏州）电气科技有限公司技术人才需求怎么样？根据派纳维森(苏州)电气科技有限公司近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19.2%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“电气/能源/动力类”占9%，“机械/仪器仪表类”占7.7%，“计算机/网络/技术类”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。仅供参考。

派纳维森(苏州)电气科技有限公司工资待遇怎么样（共78条）

管理

派纳维森(苏州)电气科技有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥8-20K

7.7% 4.5-6K 21.8% 6-8K ***  ? 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K 3.8% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

派纳维森(苏州)电气科技有限公司工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  客户服务类  技工类 

派纳维森（苏州）电气科技有限公司工资待遇怎么样？派纳维森(苏州)电气科技有限公司64.1%的岗位拿8-20K，本科工资￥17.7K。与同行业比-8%，工厂生产类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

派纳维森(苏州)电气科技有限公司热招岗位工资待遇

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派纳维森(苏州)电气科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了20.8% 20.8%
电子/电器/通信技术类
占了19.5% 19.5%
质量管理类
占了19.5% 19.5%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
高中
占了13% 13%
不限
占了10.4% 10.4%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了46.8% 46.8%
3-5年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了5.2% 5.2%

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派纳维森（苏州）电气科技有限公司招聘要求怎么样：派纳维森(苏州)电气科技有限公司都在招什么人？派纳维森(苏州)电气科技有限公司招聘类别工厂生产类占比最多占20.8%，其次是电子/电器/通信技术类占19.5%。派纳维森(苏州)电气科技有限公司什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是高中占13%。工作经验派纳维森(苏州)电气科技有限公司有什么要求？不限占比最多占46.8%，其次是3-5年占28.6%。派纳维森(苏州)电气科技有限公司工作地区在哪？苏州占比最多占92.2%，其次是东莞占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。