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工资待遇怎么样

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中50%的岗位拿30-50K以上,2026年较上年+98%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达48%,薪酬¥20-50K占比较高。本科工资¥21.9K,硕士¥19.5K,博士¥41.5K,应届生¥38.8K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中50%的岗位拿¥30-50K以上
说明:江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥30-50K以上
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 155%

与同地区比

򀀉 92%

与同行比

说明:合肥地区公司平均工资¥12332 ,合肥人工智能行业公司平均工资¥16372

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)薪酬区间:3-4.5K占比2%,8-10K占比2%,10-15K占比14%,15-20K占比12%,20-30K占比20%。历年工资变化:2025年平均工资¥17K,2023年平均工资¥23.8K,2022年平均工资¥17.7K。平均工资对比合肥地区公司+155%,对比合肥人工智能行业公司+92%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

招聘学历要求:博士最多

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)需要什么学历?博士占比最多,占54%,硕士占26%,本科占18%,不限占2%

工资按学历统计

说明:江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)工资按学历统计,本科工资¥21.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)员工工资高吗?为你提供:设计师,算法,硬件,嵌入式,首席设计,规划,人力,软件开发,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:77%的人拿¥15-30K
江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)硕士工资怎么样?77%的硕士岗位拿¥15-30K,8-10K占7.7%,10-15K占15.4%。硕士热招岗位有:算法,规划,软件开发,三坐标,事主管,人事,助理工程,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 (更多)

博士工资:85.1%的人拿¥30-50K以上
江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)博士工资怎么样?85.1%的博士岗位拿¥30-50K以上,20-30K占14.8%,30-50K占48.1%,50K以上占37%。博士热招岗位有:设计师,算法,首席设计,安全,控制系统设计,数据分析助理,方案设计,机械设计,点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 (更多)

应届生工资:100%的人拿¥20-50K
江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)应届生工资怎么样?100%的应届生岗位拿¥20-50K,20-30K占7.7%,30-50K占92.3%。应届生热招岗位有:设计师,算法,控制系统设计,方案设计,机械设计,架构设计,解决方案,软件设计,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 江淮前沿技术协同创新中心(江淮实验室)员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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