南方精工工资待遇怎么样

江苏南方精工股份有限公司薪资待遇好吗？南方精工工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中43.7%的岗位拿10-20K，南方精工技工类岗位占比最多达56.3%，薪酬￥15-30K占比较高。南方精工本科工资￥21.2K，硕士￥30.0K，博士￥40.0K，应届生￥40.0K。南方精工常州工资￥21.4K。

南方精工薪酬区间: 6K - 50K，其中43.7%的岗位拿￥10-20K

6.3% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K 20.8% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：江苏南方精工股份有限公司工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

43.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南方精工历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 87%

与同地区比

򀀉 68%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11662 ，常州机械/设备/重工行业公司平均工资￥12978

江苏南方精工股份有限公司薪酬区间：6-8K占比6.3%，8-10K占比8.3%，20-30K占比18.8%，30-50K占比20.8%，50K以上占比2.1%。南方精工平均工资对比常州地区公司+87%，对比常州机械/设备/重工行业公司+68%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

南方精工工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

技工类工资: 51.8%的岗位拿￥15-30K/月

7.4% 6-8K 11.1% 8-10K 14.8% 10-15K 33.3% 15-20K 18.5% 20-30K 14.8% 30-50K

技工类热招岗位

江苏南方精工股份有限公司有哪些部门？南方精工各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类51.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

南方精工招聘学历要求：本科最多

4.2% 高中 27.1% 大专 60.4% 本科 6.3% 硕士 2.1% 博士

江苏南方精工股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.4%，大专占27.1%，硕士占6.3%，高中（含中专，中技）占4.2%，博士占2.1%

南方精工工资按学历统计

说明：江苏南方精工股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

南方精工热招岗位工资待遇

江苏南方精工股份有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，质量，产品工程，开发工程师，模具，装配，机械工，部长，点击查看详细岗位薪资分析。

南方精工本科工资待遇（更多）

南方精工本科工资：44.8%的人拿￥10-20K

6.9% 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.2% 20-30K 17.2% 30-50K 3.4% 50K以上

南方精工本科热招岗位

江苏南方精工股份有限公司本科工资怎么样？南方精工44.8%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占6.9%，8-10K占10.3%，20-30K占17.2%，30-50K占17.2%，50K以上占3.4%。南方精工本科热招岗位有：工艺工程，产品工程，装配，质量，部长，pe，产品开发，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

南方精工工资按地区统计：常州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

常州工资: 44.7%的岗位拿￥10-20K/月

6.4% 6-8K 8.5% 8-10K 23.4% 10-15K 21.3% 15-20K 19.1% 20-30K 19.1% 30-50K 2.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：江苏南方精工股份有限公司分布在哪些城市？南方精工各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，常州44.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

南方精工员工福利待遇

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南方精工员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 南方精工员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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离合器 +56%

滚针轴承 +23%

超越离合器 -25%

精密零部件 +18%

汽车工业 +46%

汽车产业链 +19%

精密机械零部件 -16%

工业应用 -29%

零配件 +13%

汽车离合器 +63%

机械零部件 +4%

单向轴承 -27%

机械零配件 +5%

传动技术 +67%

两轮车 +19%

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