苏州德运康瑞生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、制药/生物工程
全称： 苏州德运康瑞生物科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州PCR技术公司人气排名第10名苏州核酸分子诊断公司人气排名第11名苏州体外诊断/IVD公司人气排名第28名苏州生命科学研究公司人气排名第43名
荣誉：科技型中小企业独角兽企业根据算法标注
工资： 85.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥15.0K，博士工资￥32.5K。
研发： “科研类”需求占55.6%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：1-3年最多，占92.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占33.3%，上海占11.1%，北京占5.6%，天津占5.6%。

公司介绍

苏州德运康瑞生物科技有限公司是一家“全链条单细胞多组学技术”的平台型企业，重点围绕单细胞富集与检测平台、单细胞测序技术平台（Paired-seq，Digital-seq和Well-paired-seq）和ENCORE生信分析算法平台，满足不同应用场景下的单细胞多组学分析需求。公司聚焦挖掘单细胞技术在肿瘤精准医学、优生优育、以及药物发现领域的巨大潜力，致力于推动精准医疗向单细胞时代迈进，助力生命科学和临床医学，为人类健康事业贡献中国智慧！

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：下降5%
2023：下降41%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 64个 2023年 38个 2024年 36个 2025年 41个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5 上海 2 天津 1 福州 1 厦门 1 广州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

说明：苏州德运康瑞生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降22%），2025年41个（增长14%），2024年36个（下降5%），2023年38个（下降41%），2022年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：下降25%
2023：下降38%

硕士历年招聘：

2022年 13个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州德运康瑞生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降33%），2024年6个（下降25%），2023年8个（下降38%），2022年13个。苏州德运康瑞生物科技有限公司在苏州硕士人才需求中排名第407，苏州德运康瑞生物科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州德运康瑞生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年2个（增长75%），2024年1个（下降25%），2023年2个（下降38%），2022年1个。苏州德运康瑞生物科技有限公司在苏州博士人才需求中排名第195，苏州德运康瑞生物科技有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求30个，占55.6%，热招岗位：

销售

苏州德运康瑞生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占55.6%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

85.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥10-20K

3.7% 6-8K 1.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  科研类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

苏州德运康瑞生物科技有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-11%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州德运康瑞生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，信息，开发工程师，研发主管，芯片工程师，试剂研发，图像处理，实验员，技术支持，生产技术，算法，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了63% 63%
科研类
占了55.6% 55.6%
其他（研发和技术类）
占了18.5% 18.5%
生物/制药/化工/环保类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
硕士
占了20.4% 20.4%
博士
占了3.7% 3.7%
大专
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了92.6% 92.6%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

苏州德运康瑞生物科技有限公司招聘要求怎么样：苏州德运康瑞生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占63%，其次是科研类占55.6%。什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是硕士占20.4%。学历要求高吗？硕士占20.4%，博士占3.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占92.6%，其次是3-5年占7.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占33.3%，其次是上海占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。