惠州TCL光伏科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 惠州TCL光伏科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第433名惠州运维公司人气排名第4名惠州低碳环保公司人气排名第11名惠州低碳公司人气排名第11名惠州清洁能源公司人气排名第12名
工资： 58%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占82%。经验：1-3年最多，占46%。
地区：分布在4个地区，深圳占44%，南宁占12%，成都占12%，重庆占10%。

公司介绍

TCL光伏科技是TCL实业旗下绿色能源全生命周期智慧服务商，顺应全球绿色化、数
字化的融合发展趋势，依托TCL研发、供应链、仓储物流、渠道网络等资源优势，发力光
伏新能源领域，提供集开发、设计、建设、运维、能源管理、咨询、融资服务于一体的一站
式解决方案，打造绿色能源与科技创新相结合的综合型智慧服务平台，促进经济社会的绿色
低碳发展，助力乡村振兴与生态文明共建。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：下降59%
2023：增长125%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2022年 68个 2023年 153个 2024年 62个 2025年 41个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宣城 2

说明：惠州TCL光伏科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降29%），2025年41个（下降34%），2024年62个（下降59%），2023年153个（增长125%），2022年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占26%，热招岗位：

惠州TCL光伏科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电气/能源/动力类”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

58%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中58%的岗位拿￥8-15K

2% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 16% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.9K  经营管理类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

惠州TCL光伏科技有限公司工资待遇怎么样？58%的岗位拿8-15K，本科工资￥。惠州地区工资排名前25，与同行业比-2%，销售类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州TCL光伏科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，招商，业务经理，业务员，产品经理，供应链，市场，开发总监，开发经理，成本主管，技术主管，电气，系统工程师，综合管理，计划主管，采购，推广，文员，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了32% 32%
经营管理类
占了28% 28%
市场/公关/媒介类
占了26% 26%
机械/仪器仪表类
占了26% 26%

职位地区

学历要求

本科
占了82% 82%
不限
占了10% 10%
大专
占了8% 8%

经验要求

1-3年
占了46% 46%
3-5年
占了32% 32%
不限
占了18% 18%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

惠州TCL光伏科技有限公司招聘要求怎么样：惠州TCL光伏科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占32%，其次是经营管理类占28%。什么学历能进？本科占比最多占82%，其次是不限占10%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46%，其次是3-5年占32%。工作地区在哪？深圳占比最多占44%，其次是南宁占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。