东莞市骏威汽车服务控股有限公司怎么样

东莞市骏威汽车服务控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占71.5%，“电子/电器/通信技术类”占35.1%，“计算机/网络/技术类”占13.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共291条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.7%的岗位拿￥6-10K

4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 17.2% 15-20K 12.7% 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年291条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.4K  销售类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

东莞市骏威汽车服务控股有限公司工资待遇怎么样？45.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥15.4K。东莞地区工资排名前50%，与同行业比+45%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市骏威汽车服务控股有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，总经理，店总，售后，人事，行政，客服，财务，会计，新媒体，运营，前台，市场，审计，技师，交付经理，客户关系，服务顾问，技术专家，用户增长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了71.5% 71.5%
销售类
占了54.3% 54.3%
经营管理类
占了40.2% 40.2%
电子/电器/通信技术类
占了35.1% 35.1%

职位地区

学历要求

大专
占了84.2% 84.2%
高中
占了7.6% 7.6%
本科
占了4.1% 4.1%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了59.8% 59.8%
3-5年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了13.1% 13.1%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

东莞市骏威汽车服务控股有限公司招聘要求怎么样：东莞市骏威汽车服务控股有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占71.5%，其次是销售类占54.3%。什么学历能进？大专占比最多占84.2%，其次是高中占7.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.8%，其次是3-5年占16.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占42.3%，其次是汕头占21.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。