东莞市骏威汽车服务控股有限公司怎么样

东莞市骏威汽车服务控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占72.2%，“电子/电器/通信技术类”占36.9%，“计算机/网络/技术类”占7.4%，“其他（研发和技术类）”占5.1%，“电气/能源/动力类”占4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共138条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.8%的岗位拿￥8-30K

6.5% 4.5-6K 10.1% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.8K  销售类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

东莞市骏威汽车服务控股有限公司工资待遇怎么样？73.8%的岗位拿8-30K，本科工资￥15.3K。东莞地区工资排名前40%，与同行业比+78%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市骏威汽车服务控股有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，销售，店总，售后，前台，人事，审计，技师，行政，服务顾问，财务，会计，客服，用户增长，交付主管，市场，技术专家，运营，sa，增长经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了71.7% 71.7%
销售类
占了55.5% 55.5%
经营管理类
占了45.1% 45.1%
电子/电器/通信技术类
占了37% 37%

职位地区

学历要求

大专
占了82.7% 82.7%
高中
占了8.7% 8.7%
不限
占了4% 4%
本科
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了56.1% 56.1%
5-10年
占了18.5% 18.5%
3-5年
占了15.6% 15.6%
1-3年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

东莞市骏威汽车服务控股有限公司招聘要求怎么样：东莞市骏威汽车服务控股有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占71.7%，其次是销售类占55.5%。什么学历能进？大专占比最多占82.7%，其次是高中占8.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.1%，其次是5-10年占18.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占38.2%，其次是汕头占28.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。