招聘要求（19个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长2%
2023：下降34%
2022：增长29%

历年招聘： 2026年比2025年少70个职位

2021年 66个 2022年 85个 2023年 56个 2024年 57个 2025年 101个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

100% 10-15K

历年工资

￥13.4k 2021年 ￥12.4k 2022年 ￥12.2k 2023年 ￥12.5k 2024年 ￥12.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 90% 本科

华润电力（浙江）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90%，大专占10%

工资按学历统计

说明：华润电力（浙江）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

华润电力（浙江）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥12.5K

说明：华润电力（浙江）有限公司工资按经验统计，不限工资￥12.5K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 31.7%(20) 򀀩

工厂生产类 9.5%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.5%(6) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.3%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.3%(4) 򀀩

财务/审计/统计类 6.3%(4) 򀀩

华润电力（浙江）有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占31.7%，工厂生产类占9.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9.5%，其他类占7.9%，技工类占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

华润电力（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，副值，化验，安全，班长，电气，锅炉，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

11 2021 11 2022 7 2023 7 2024 3 2025 1 2026

华润电力（浙江）有限公司就业前景分析：2026年华润电力（浙江）有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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风电 -10%

分布式光伏 +28%

售电 +23%

清洁能源 +39%

火电 -48%

海上风电 -36%

分布式能源 +14%

屋顶光伏发电 +38%

燃煤发电 -32%

光伏 +11%

燃煤发电机组 -56%

集中供热 -56%

能源服务 -41%

供热 +6%

发电设备 -17%

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合兴汽车电子股份有限公司

“汽车电器电子、电子连接器，终端低压电器及配件”

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连接器光通信通信电缆电脑线

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