合肥采畅服饰品牌运营有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革、公关/市场推广/会展
全称： 合肥采畅服饰品牌运营有限公司。

发展阶段

工资： 68.9%的岗位拿4.5-10K，2025年较去年下降13%。。
招聘： 2025年较2024年下降24%。
要求：学历：不限最多，占96.6%。经验：1-3年最多，占65.5%。
地区：分布在2个地区，合肥占24.1%，安庆占17.2%，淮南占10.3%，杭州占6.9%。

公司介绍

【品牌简介】
MOMO TREE MOMO TREE隶属于杭州不忘初心品牌运营有限公司，主打小轻奢，主张“追逐时尚潮流，分享幸福生活”。深入解读国际潮流趋势，从中获取每季的设计灵感，致力于把时尚带到每个女人的身边，MOMO TREE引领精致浪漫造型风格，坚持将女性内心对梦幻主义、唯美主义的诉求融入到品牌精神中，打造出兼具时尚魅力与风格体验的风尚女装。
品牌定位：
MOMO TREE本着时尚、人文、自然的理念，致力于以*优的价格提供超值的时尚元素；*新潮流、丰富产品、快速更新、独特品味；MOMO TREE只为给你提供性价比*高的时尚产品与搭配灵感。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降21%
2023：增长27%

历年招聘：

2022年 55个 2023年 70个 2024年 55个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

淮南 3 杭州 1 芜湖 1 蚌埠 1 安庆 1 滁州 1

说明：合肥采畅服饰品牌运营有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年55个，2023年70个（增长27%），2024年55个（下降21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

68.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.9%的岗位拿￥4.5-10K

13.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.5K  美术/设计/创意类  经营管理类  人力资源类  法律类 

合肥采畅服饰品牌运营有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-18%，商业零售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥采畅服饰品牌运营有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，门店，督导，主播，买手，企划，区域负责人，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了89.7% 89.7%
美术/设计/创意类
占了72.4% 72.4%
经营管理类
占了44.8% 44.8%
人力资源类
占了6.9% 6.9%

职位地区

学历要求

不限
占了96.6% 96.6%
高中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了65.5% 65.5%
不限
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

合肥采畅服饰品牌运营有限公司招聘要求怎么样：合肥采畅服饰品牌运营有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占89.7%，其次是美术/设计/创意类占72.4%。什么学历能进？不限占比最多占96.6%，其次是高中占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.5%，其次是不限占20.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占24.1%，其次是安庆占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。