广东旭盈智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第755名东莞精密塑胶公司人气排名第15名东莞五金制品公司人气排名第107名东莞模具公司人气排名第120名东莞塑胶模具公司人气排名第29名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长19%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.4%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占32.5%。经验：3-5年最多，占38.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占99.2%，广州占0.8%。

公司介绍

官网：*我司是一家以精密塑胶模具、成形、丝印、移印、成品组装及产品开发设计和模具金型加工制作为主的企业，下辖广东旭盈智能科技有限公司、广州市旭匠精密科技有限公司、东莞市旭晟精密科技有限公司，具有同日资公司合作近十年历史，客源稳定，与诸多知名大公司形成战略合作，其中主要客户资源有大疆、日立、松下、欧姆龙等。2021年公司全面导入ERP及OA管理系统，全面推进数据化信息化管理改革。我司按照日资企业的管理模式，本着“以人为本”的管理理念：1、每月月底准时发放上月工资，工资跟加班费都按照国家法定规定执行2、在职员工享有超产奖、工龄奖、有一定年限员工过年返乡有来回车费补助，年底所有正式员工公司给予发放年终奖金，每逢节庆给员工发放礼品等优厚福利

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：增长96%
2023：下降42%
2022：下降8%

历年招聘：

2021年 52个 2022年 48个 2023年 28个 2024年 55个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 31

说明：广东旭盈智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年52个，2022年48个（下降8%），2023年28个（下降42%），2024年55个（增长96%），2025年88个（增长60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求37个，占29.4%，热招岗位：

广东旭盈智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.4%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共126条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.3% 10-15K 5.6% 15-20K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

广东旭盈智能科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿6-10K，本科工资￥15.8K。与同行业比-1%，技工类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东旭盈智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，自动化，会计，qe，组长，项目工程，pm，qc，人事，仓管，普工，机修，采购，钳工，领班，cnc，上下模，储备干部，加料员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了32.5% 32.5%
工厂生产类
占了30.2% 30.2%
机械/仪器仪表类
占了29.4% 29.4%
质量管理类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

大专
占了32.5% 32.5%
高中
占了32.5% 32.5%
不限
占了24.6% 24.6%
本科
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了38.9% 38.9%
不限
占了30.2% 30.2%
5-10年
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

广东旭盈智能科技有限公司招聘要求怎么样：广东旭盈智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占32.5%，其次是工厂生产类占30.2%。什么学历能进？大专占比最多占32.5%，其次是高中占32.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.9%，其次是不限占30.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占99.2%，其次是广州占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。