源本科技通过自有企业平台、自有技术内容、自有项目实训，自建人才供给渠道等的基础投 入和建设，保证了人才的规划、赋能、就业、发展等职场竞争力的全链路打通。在此基础上， 进一步将大数据与AI人工智能相结合，不断对企业人才需求，前沿技术发展，项目迭代趋势、 人才培养模式进行实时分析、阶段盘点、及时重构和迭代，让企业和人才能够享受更专业、 更前沿、更高效的服务。 源本科技始终秉承“赋能职场竞争力，提升企业人才效能”的教育理念，为人才提供多种创 新的教学内容和模式，保证人才的学习体验与学习质量。基于这个理念，设立软件开发、数 据分析、软件测试、UI设计等多维度的技术方向，全品类满足企业的职场需求，让人才赋能 高效有序。 源本科技响应国家职业教育政策和方向，致力于产教融合，专业共建，结合高校各专业的教 学特点与企业的技术需求，查缺补漏，填壑架桥，以大学生“兴趣”为*维度，根据大学 生的不同兴趣点，匹配相应的学科。以企业“岗位胜任力”为第二维度，根据企业的用人需 求，匹配相应的课程阶段。以基础掌握、技能进阶、项目实训，学以致用，为教育质量评价 标准，为不同专业的大学生匹配不同专业的课程，因材施教。十余年来，硕果累累，得到广 大企业和高校的首肯。 未来，源本科技将投入资金和人力向芯片、智能数字化等科技强国的领域，升级知识赋能内 容，优化培养模式，为中国的智慧科技发展，打造中国智造生态贡献力量。
江苏源本科技（集团）股份有限公司招聘要求怎么样：江苏源本科技（集团）股份有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占55%，其次是教育/培训类占25%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是本科占10%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是3-5年占15%。工作地区在哪？南京占比最多占80%，其次是常州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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