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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 专精特新企业 根据算法标注
  • 工资: 50%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长17%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占20.5%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长95%。
  • 要求: 学历:本科最多,占83.3%。经验:3-5年最多,占28.2%。
  • 地区: 分布在6个地区,北京占21.8%,合肥占19.2%,太原占15.4%,上海占9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

百信信创公司介绍

百信信息技术有限公司是山西本土成长起来的基础安全IT产品提供商,是华为核心整机伙伴之一,是全国具有SM、通用等全部资格的八家整机企业之一,中央安可办确定的核心十家整机企业之一。
2017年6月22日、2020年5月12日、2022年4月12日,百信辰龙L3000安全计算机、百信太行220计算机、恒山服务器、百信太行信创笔记本电脑和百信恒山信创AI服务器,三次接受了习近平总书记的检阅。
2022年6月28日,中共中央政治局常委、国务院副总理韩正莅临百信考察计算机、服务器等产品研发和产业应用情况,作出“一切为了应用!”的重要指示。
百信目前建有:
1.SM方向应用示范基地,支撑SM产品建设;
2.山西省信息技术应用创新基地,率先形成了以“CPU+操作系统+整机”为核心的完整安全可控技术体系;
3.信创安全可控山西省重点实验室,开展研发自主安全可信技术应用支撑体系建设。
4.院士工作站,与沈昌祥院士、倪光南院士共同开展国内前沿技术研究;
5.百信未来研究院,沿着“自主可控、安全可信”方向构建公司核心技术能力;
6.百信信创产业基地,具备百万台套计算机和3万台套服务器生产能力,以整机为核心构建信创产业链;
7.精密电子制造中心(SMT),具备年产10万片内存、板卡生产能力。
百信与华为达成“鲲鹏+昇腾”双引擎战略合作,紧贴时代脉搏,深度布局人工智能领域,打造覆盖“端、边、云”的全场景AI产品与解决方案,百信推出AI训练服务器、AI推理服务器、边缘小站、训练集群等丰富的AI产品矩阵,并基于百信自主可控的AI基础平台数字底座提供智慧城市、智慧金融、智慧安平、智慧能源、智慧教育等各行业AI一体化解决方案,赋能千行百业进行智能升级,推动经济社会各领域智能化转型不断深化。
百信是金融行业国产服务器供应商,已建立覆盖全国的生产、销售与服务体系,为多个重点行业、各区域客户提供先进的信创产品及完备的服务支撑。行业客户主要包括:国家部委、党政军、金融、电信运营商、公检法司、能源和电网、交通、医疗、央企及中小企业等。
百信已具备信创行业全资质。百信是工信部信息技术应用创新工委会首批成员单位,已获得全部信创资质、全部SM资质、全部SJ资质,拥有百余项知识产权证书,通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系、服务管理体系、能源管理体系等13项体系认证。
百信被评为专精特新“小巨人”企业、高新技术企业,荣获2017年和2018年中国计算机学会科技进步优秀奖、山西省工信厅 “2021年省级智能制造示范企业”、信创产品优秀提供商、山西省优秀企业、山西省软件创新贡献奖“中国创新品牌”等荣誉称号。

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百信信创招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

管理
+95%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降48%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 持平0%-
百信信创历年招聘: 2026年比2025年多38个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:百信信创(北京)信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?百信信创2026年78个(增长95%),2025年40个(下降48%),2024年77个(增长67%),2023年46个(持平),2022年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

百信信创研发实力(技术人才需求)

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百信信创(北京)信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据百信信创近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.5%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.8%,“机械/仪器仪表类”占1.3%。 仅供参考。

百信信创工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
百信信创(北京)信息技术有限公司工资待遇怎么样?百信信创50%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.0K。与同行业比-15%,销售类平均工资¥18.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

百信信创热招岗位工资待遇

(更多)
百信信创(北京)信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,客户经理,总经理,渠道,投标,测试工程,硬件,售后,bm,bp,hr,mc工程师,体系工程师,实习生,开发工程师,服务主管,研发总监,行政,质量,点击查看详细岗位薪资分析。

百信信创荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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百信信创相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了37.2% 37.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 经营管理类
    占了17.9% 17.9%
  • 质量管理类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 1-3年
    占了26.9% 26.9%
  • 5-10年
    占了26.9% 26.9%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

百信信创(北京)信息技术有限公司招聘要求怎么样:百信信创都在招什么人? 百信信创招聘类别销售类占比最多占37.2%,其次是计算机/网络/技术类占20.5%。百信信创什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是大专占15.4%。工作经验百信信创有什么要求?3-5年占比最多占28.2%,其次是1-3年占26.9%。百信信创工作地区在哪?北京占比最多占21.8%,其次是合肥占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王宪朝
成立时间:
信用代码: 91110101MA04ET3A7Q
注册地址: 北京市朝阳区科荟路33号东南1门甲09号一层101

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