浙江湃肽生物股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：11年
行业： 制药/生物工程、贸易/进出口
全称： 浙江湃肽生物股份有限公司。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第42名绍兴中间体公司人气排名第1名绍兴精细化工公司人气排名第2名绍兴出口公司人气排名第2名绍兴跨境电商/外贸公司人气排名第3名
荣誉： 2022中国生命科学服务100强专精特新小巨人企业高新技术企业根据算法标注
工资： 77.9%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥12.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占43.1%，“其他（研发和技术类）”占26.6%，“科研类”占23.9%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占39.8%。经验：不限最多，占72.6%。
地区：分布在3个地区，绍兴占64.6%，杭州占24.8%，上海占8.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

【总结】主要从事多肽产品的研发、生产、销售及相关服务

浙江湃肽生物有限公司成立于2014年，位于浙江省嵊州市三界镇省级高新技术产业园区，具有年产多肽原料200公斤的能力。下属杭州湃肽生化科技有限公司作为公司的研发基地是目前国内专业提供多肽产品生产规模较大，品种较全，科技含量较高的生产企业。浙江湃肽主要从事生产、销售、研发多肽类产品，主要包括药物肽，化妆品肽及医药中间体。浙江湃肽同同时提供多肽定制，多肽合成服务。

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

+3%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：下降22%
2023：增长84%
2022：增长920%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 5个 2022年 51个 2023年 94个 2024年 73个 2025年 87个 2026年 90个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 27 上海 10 杭州 9

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7

说明：浙江湃肽生物股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年90个（增长3%），2025年87个（增长19%），2024年73个（下降22%），2023年94个（增长84%），2022年51个（增长920%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：下降80%
2023：增长25%
2022：增长300%

硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 8个 2023年 10个 2024年 2个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江湃肽生物股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长500%），2024年2个（下降80%），2023年10个（增长25%），2022年8个（增长300%），2021年2个。浙江湃肽生物股份有限公司在绍兴硕士人才需求中排名第20，浙江湃肽生物股份有限公司硕士工资大部分在8-20K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

浙江湃肽生物股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（下降8%），2025年2个（增长500%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求47个，占43.1%，热招岗位：

浙江湃肽生物股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占43.1%，“其他（研发和技术类）”占26.6%，“科研类”占23.9%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“农林渔类”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共109条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.9%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 17.4% 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 3.7% 30-50K 3.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥14.5K  其他（研发和技术类）  科研类  工厂生产类  质量管理类 

浙江湃肽生物股份有限公司工资待遇怎么样？77.9%的岗位拿4.5-15K，应届生工资￥7.0K。绍兴地区工资排名前35，与同行业比-7%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江湃肽生物股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，分析，销售，qa，操作工，项目经理，qc，管培生，纯化技术员，业务员，产品开发，保安，操作员，电气，内销，合成技术员，外贸业务，市场，开发经理，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国生命科学服务100强，历年排名如下：

NO.45 2022中国生命科学服务100强 >

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了41.6% 41.6%
其他（研发和技术类）
占了26.5% 26.5%
科研类
占了23.9% 23.9%
工厂生产类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了39.8% 39.8%
不限
占了17.7% 17.7%
硕士
占了15% 15%
高中
占了14.2% 14.2%

经验要求

不限
占了72.6% 72.6%
1-3年
占了12.4% 12.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

浙江湃肽生物股份有限公司招聘要求怎么样：浙江湃肽生物股份有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占41.6%，其次是其他（研发和技术类）占26.5%。什么学历能进？本科占比最多占39.8%，其次是不限占17.7%。学历要求高吗？硕士占15%，博士占2.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.6%，其次是1-3年占12.4%。工作地区在哪？绍兴占比最多占64.6%，其次是杭州占24.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。