东点（杭州）医学科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 金融/投资/证券、学术/科研、制药/生物工程、检测，认证、公关/市场推广/会展
全称： 东点（杭州）医学科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州检验检测公司人气排名第8名杭州基金投资公司人气排名第8名杭州临床研究公司人气排名第14名杭州检测服务公司人气排名第22名
工资： 63.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长27%。硕士工资￥13.3K。
招聘： 2026年较2025年下降33%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占57.9%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占78.9%，湖州占15.8%，苏州占5.3%。

公司介绍

东点（杭州）医学科技有限公司，位于*余杭经济开发区金成国际科技城，由行业内顶尖创始人团队联合创办，拥有专业的技术咨询/执行团队和*的医疗器械研发试验设备，同时备有完整规范的质量管理体系。实验中心按照GLP标准规划，总面积约10000平方米，建成后将成为国内规模*大、专业性*强、功能*齐全的医疗器械创新和转化一站式平台。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：下降53%
2023：增长325%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 17个 2024年 8个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：东点（杭州）医学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年17个（增长325%），2024年8个（下降53%），2025年15个（增长88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.1%的岗位拿￥6-20K

10.5% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 10.5% 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.4K  医疗卫生/美容保健类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  在校学生类 

东点（杭州）医学科技有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-27%，销售类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了47.4% 47.4%
医疗卫生/美容保健类
占了42.1% 42.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了42.1% 42.1%
质量管理类
占了31.6% 31.6%

职位地区

学历要求

本科
占了57.9% 57.9%
大专
占了31.6% 31.6%
硕士
占了10.5% 10.5%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

东点（杭州）医学科技有限公司招聘要求怎么样：东点（杭州）医学科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占47.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占42.1%。什么学历能进？本科占比最多占57.9%，其次是大专占31.6%。学历要求高吗？硕士占10.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占78.9%，其次是湖州占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。