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薪酬分析
本科 29%
人才要求
机械/仪 29%
研发实力
2
竞品
57 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占28.7%,“计算机/网络/技术类”占13.2%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“美术/设计/创意类”占8.1%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占5.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%,“测绘技术”占0.7%。 仅供参考。
技工类
30.1%(41)
机械/仪器仪表类
28.7%(39)
经营管理类
20.6%(28)
质量管理类
15.4%(21)
贸易/物流/采购/运输类
14%(19)
客户服务类
13.2%(18)
计算机/网络/技术类
13.2%(18)
工厂生产类
12.5%(17)
其他(研发和技术类)
10.3%(14)
美术/设计/创意类
8.1%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.4%(10)
销售类
6.6%(9)
项目管理类
6.6%(9)
电子/电器/通信技术类
5.9%(8)
电气/能源/动力类
5.9%(8)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.1%(7)
财务/审计/统计类
4.4%(6)
商业零售类
1.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.5%(2)
人力资源类
0.7%(1)
在校学生类
0.7%(1)
市场/公关/媒介类
0.7%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.7%(1)
测绘技术
0.7%(1)
行政/后勤类
0.7%(1)
技工类工资: 85.3%的岗位拿¥6-30K/月
17.1%
6-8K
4.9%
8-10K
14.6%
10-15K
14.6%
15-20K
34.1%
20-30K
14.6%
30-50K
技工类 人才需求41个,占30.1%,热招岗位:
模具
电工
注塑
设计工程师
试模
项目工程
制造经理
设计主管
钳工
pm
工艺主管
自动化
车间
mc主管
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降50%
硕士历年招聘:
2024年
8个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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人才中介
-22%
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企业服务
-6%
服务外包
-35%
招聘流程外包
-48%
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招聘外包
-51%
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