广东一周达人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广东一周达人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：深圳灵活用工公司人气排名第10名
工资： 54.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥32.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.2%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“其他（研发和技术类）”占11.3%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占55.7%。经验：5-10年最多，占45.2%。
地区：分布在6个地区，广州占28.7%，厦门占20%，宁波占19.1%，东莞占11.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东一周达人力资源服务有限公司，是一家资质健全、资历深厚的综合性人力资源服务机构。主营业务包括完全劳务外包、岗位全风险外包、项目外包、灵活用工、批量普工输送、招聘外包（RPO)/猎头服务、劳务派遣、社保咨询等，力求打造出国内专业的人力资源服务机构。公司本着重视人才的管理机制，组建了一支年富力强、且具有丰富实践经验的人才团队，为公司的人力资源服务业务提供人才保障，让公司在激烈的市场竞争中保持“一周达”品牌的核心竞争力。

展开

招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%

历年招聘： 2026年比2025年少218个职位

2022年 1个 2024年 211个 2025年 305个 2026年 87个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 23 宁波 7 广州 4 东莞 4 深圳 3 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：广东一周达人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年87个（下降71%），2025年305个（增长45%），2024年211个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求37个，占32.2%，热招岗位：

广东一周达人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.2%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“其他（研发和技术类）”占11.3%，“美术/设计/创意类”占7%，“电子/电器/通信技术类”占6.1%，“电气/能源/动力类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

54.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥20-50K

4.3% 4.5-6K 13.9% 6-8K 10.4% 8-10K 7.8% 10-15K 7.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥27.3K  技工类  经营管理类  工厂生产类  质量管理类 

广东一周达人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+40%，机械/仪器仪表类平均工资￥27.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东一周达人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，单证，注塑，检验，结构工程，自动化，项目工程，设计工程师，品检，试模，财务，跟单，高级助理，制造经理，副总，设计主管，运营，钳工，pm，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了32.2% 32.2%
技工类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了20.9% 20.9%
工厂生产类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了55.7% 55.7%
本科
占了27% 27%
不限
占了13.9% 13.9%
硕士
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了20.9% 20.9%
不限
占了18.3% 18.3%
3-5年
占了15.7% 15.7%

查看详细分析

广东一周达人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：广东一周达人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占32.2%，其次是技工类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占55.7%，其次是本科占27%。学历要求高吗？硕士占1.7%，博士占0.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.2%，其次是1-3年占20.9%。工作地区在哪？广州占比最多占28.7%，其次是厦门占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。