广东一周达人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广东一周达人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：深圳劳务派遣公司人气排名第74名深圳人事代理公司人气排名第20名深圳劳务外包公司人气排名第50名深圳企业服务公司人气排名第350名
工资： 56.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降1%。硕士工资￥32.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.3%，“计算机/网络/技术类”占15.7%，“美术/设计/创意类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年下降16%。高学历人才：硕士2个，博士1个。
要求：学历：大专最多，占56.2%。经验：5-10年最多，占39.7%。
地区：分布在5个地区，广州占32.2%，东莞占23.1%，宁波占18.2%，佛山占12.4%。

公司介绍

广东一周达人力资源服务有限公司，是一家资质健全、资历深厚的综合性人力资源服务机构。主营业务包括完全劳务外包、岗位全风险外包、项目外包、灵活用工、批量普工输送、招聘外包（RPO)/猎头服务、劳务派遣、社保咨询等，力求打造出国内专业的人力资源服务机构。公司本着重视人才的管理机制，组建了一支年富力强、且具有丰富实践经验的人才团队，为公司的人力资源服务业务提供人才保障，让公司在激烈的市场竞争中保持“一周达”品牌的核心竞争力。

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招聘概况/发展现状（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2022年 1个 2024年 211个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 12 东莞 8 广州 7 深圳 6 佛山 3 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2 博士 1

说明：广东一周达人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2024年211个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2024年 8个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东一周达人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年8个，2025年4个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求27个，占22.3%，热招岗位：

广东一周达人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.3%，“计算机/网络/技术类”占15.7%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.6%，“电气/能源/动力类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共121条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥20-50K

5% 4.5-6K 19% 6-8K 10.7% 8-10K 1.7% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥31.6K  机械/仪器仪表类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

广东一周达人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？56.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.3K。与同行业比+36%，经营管理类平均工资￥31.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东一周达人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，单证，销售，电工，检验，供应链，自动化，跟单，运营，pm，品检，结构工程，试模，财务，产品经理，制造经理，品质总监，注塑，物业，管理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了28.1% 28.1%
机械/仪器仪表类
占了22.3% 22.3%
技工类
占了19.8% 19.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

大专
占了56.2% 56.2%
本科
占了33.1% 33.1%
高中
占了4.1% 4.1%
不限
占了4.1% 4.1%

经验要求

5-10年
占了39.7% 39.7%
1-3年
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了12.4% 12.4%

查看详细分析

广东一周达人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：广东一周达人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占28.1%，其次是机械/仪器仪表类占22.3%。什么学历能进？大专占比最多占56.2%，其次是本科占33.1%。学历要求高吗？硕士占1.7%，博士占0.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.7%，其次是1-3年占29.8%。工作地区在哪？广州占比最多占32.2%，其次是东莞占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。