招聘要求（40个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长7%
2023：增长84%

历年招聘： 2026年比2025年少86个职位

2022年 61个 2023年 112个 2024年 120个 2025年 177个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共179条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 1.7% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

13.4% 高中 24.6% 大专 48.6% 本科 13.4% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.6%，大专占24.6%，高中（含中专，中技）占13.4%，不限占13.4%

工资按学历统计

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

33.5% 1-3年 21.8% 3-5年 4.5% 5-10年 40.2% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占40.2%，1-3年占33.5%，3-5年占21.8%，5-10年占4.5%

工资按经验统计

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.3K，3-5年工资￥12.6K，5-10年工资￥20.6K，不限工资￥7.6K

人员结构：销售类最多

销售类 57.5%(103) 򀀩

电子/电器/通信技术类 20.1%(36) 򀀩

商业零售类 15.6%(28) 򀀩

经营管理类 13.4%(24) 򀀩

市场/公关/媒介类 12.3%(22) 򀀩

TCL智能科技（宁波）有限公司有哪些部门？销售类最多，占57.5%，电子/电器/通信技术类占20.1%，商业零售类占15.6%，经营管理类占13.4%，市场/公关/媒介类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

TCL智能科技（宁波）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导购，培训，讲师，区域经理，渠道，电销，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在惠州，青岛

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占15.6%，青岛占9.5%，重庆占8.4%，天津占4.5%，南京占4.5%，长沙占3.9%，西安占3.9%，济南占3.4%，扬州占2.8%，杭州占2.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

16 2022 38 2023 40 2024 55 2025 46 2026

TCL智能科技（宁波）有限公司就业前景分析：2026年TCL智能科技（宁波）有限公司在招地区46个，比2025年少9个地区

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家居 +32%

电器 +3%

智能家居 +40%

商用显示 -38%

智能硬件 +17%

空调 +13%

家具 +44%

家电销售 -12%

商超渠道 -5%

家用电器 +17%

软装 +46%

游戏电玩 -50%

智慧社区 -1%

机器学习 +92%

健康家电 -35%

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招聘学历要求：本科最多

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招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

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