招聘要求（49个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长7%
2023：增长84%

历年招聘： 2025年比2024年多57个职位

2022年 61个 2023年 112个 2024年 120个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共141条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.5%的岗位拿￥6-15K

4.3% 3-4.5K 14.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 2.1% 30-50K

历年工资

￥13.6k 2022年 ￥13.2k 2023年 ￥10.5k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10.1% 高中 24.5% 大专 52.5% 本科 12.9% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占52.5%，大专占24.5%，不限占12.9%，高中（含中专，中技）占10.1%

工资按学历统计

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

36.7% 1-3年 23% 3-5年 5.8% 5-10年 34.5% 不限

TCL智能科技（宁波）有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占36.7%，不限占34.5%，3-5年占23%，5-10年占5.8%

工资按经验统计

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.7K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥20.6K，不限工资￥7.4K

人员结构：销售类最多

销售类 54%(75) 򀀩

电子/电器/通信技术类 16.5%(23) 򀀩

经营管理类 14.4%(20) 򀀩

商业零售类 13.7%(19) 򀀩

市场/公关/媒介类 10.1%(14) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 4.3%(6) 򀀩

TCL智能科技（宁波）有限公司有哪些部门？销售类最多，占54%，电子/电器/通信技术类占16.5%，经营管理类占14.4%，商业零售类占13.7%，市场/公关/媒介类占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

TCL智能科技（宁波）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导购，培训，渠道，讲师，区域经理，电销，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在惠州，重庆

说明：TCL智能科技（宁波）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占16.3%，重庆占10.6%，青岛占9.9%，南京占5%，天津占4.3%，济南占3.5%，深圳占3.5%，西安占3.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

16 2022 38 2023 40 2024 55 2025

TCL智能科技（宁波）有限公司就业前景分析：2025年TCL智能科技（宁波）有限公司在招地区55个，比2024年多15个地区

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健康电器 -33%

家居 -47%

电器 -36%

智能家居 +19%

商用显示 -68%

智慧城市 -25%

智能硬件 -64%

空调 -50%

家具 -55%

家电 -2%

家电销售 -28%

商超渠道 -68%

家用电器 -33%

软装 -58%

游戏电玩 -70%

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招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：销售类最多

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工作地区：主要分布在惠州，重庆

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招聘学历要求：本科最多

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人员结构：销售类最多

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