有感科技工资待遇怎么样

合肥有感科技有限责任公司薪资待遇好吗？有感科技工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中55.2%的岗位拿10-20K，2026年较上年-20%。有感科技电子/电器/通信技术类岗位占比最多达24.1%，薪酬￥6-20K占比较高。有感科技本科工资￥21.3K。有感科技合肥工资￥13.7K，北京￥23.2K。

有感科技薪酬区间: 2K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥10-20K

6.9% 2-3K 13.8% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K 13.8% 30-50K

说明：合肥有感科技有限责任公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

55.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

有感科技历年工资变化

￥17k 2021年 ￥22.1k 2022年 ￥22k 2023年 ￥24.3k 2024年 ￥21.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 43%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12208 ，合肥汽车行业公司平均工资￥16906

合肥有感科技有限责任公司薪酬区间：2-3K占比6.9%，6-8K占比13.8%，20-30K占比10.3%，30-50K占比13.8%。有感科技历年工资变化：2021年平均工资￥17K，2022年平均工资￥22.1K，2023年平均工资￥22K，2024年平均工资￥24.3K，2025年平均工资￥21.9K。有感科技平均工资对比合肥地区公司+43%，对比合肥汽车行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

有感科技工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 100%的岗位拿￥6-20K/月

28.6% 6-8K 14.3% 10-15K 57.1% 15-20K

电子/电器/通信技术类热招岗位

合肥有感科技有限责任公司有哪些部门？有感科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类100%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考

有感科技招聘学历要求：本科最多

24.1% 大专 69% 本科 6.9% 不限

合肥有感科技有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占69%，大专占24.1%，不限占6.9%

有感科技工资按学历统计

说明：合肥有感科技有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

有感科技热招岗位工资待遇

合肥有感科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，硬件，质量，软件工程，项目经理，嵌入式，设计工程师，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

有感科技本科工资待遇（更多）

有感科技本科工资：75%的人拿￥15-50K

10% 6-8K 15% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K ***  ? 30-50K

有感科技本科热招岗位

合肥有感科技有限责任公司本科工资怎么样？有感科技75%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占10%，10-15K占15%，20-30K占15%。有感科技本科热招岗位有：研发工程师，硬件，软件工程，项目经理，嵌入式，设计工程师，qe，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

有感科技工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

合肥工资: 69.3%的岗位拿￥10-20K/月

23.1% 6-8K 38.5% 10-15K 30.8% 15-20K 7.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：合肥有感科技有限责任公司分布在哪些城市？有感科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥69.3%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

有感科技员工福利待遇

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有感科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 有感科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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充电技术 -21%

一级供应商 +182%

自动化技术 +22%

动力电池系统 +89%

动力锂电池 +92%

锂电 +72%

新能源汽车 +50%

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