神盾万娱（杭州）科技有限公司怎么样

说明：神盾万娱（杭州）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年29个，2022年69个（增长138%），2023年162个（增长135%），2024年73个（下降55%），2025年31个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中72.2%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 16.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.9K  经营管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

神盾万娱（杭州）科技有限公司工资待遇怎么样？72.2%的岗位拿3-10K，本科工资￥9.8K。与同行业比-55%，商业零售类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国连锁经营协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

商业零售类
占了61.1% 61.1%
经营管理类
占了27.8% 27.8%
美术/设计/创意类
占了27.8% 27.8%
市场/公关/媒介类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

大专
占了38.9% 38.9%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

神盾万娱（杭州）科技有限公司招聘要求怎么样：神盾万娱（杭州）科技有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占61.1%，其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进？大专占比最多占38.9%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是郑州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。