精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 汽车零配件
全称： 精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司。

发展阶段

排名：荆门公司人气排名第94名荆门汽车产业链公司人气排名第14名荆门零配件公司人气排名第13名
工资： 92.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2025年较2024年下降18%。
要求：学历：大专最多，占73.7%。经验：不限最多，占54.4%。
地区：分布在3个地区，荆门占56.1%，黄石占29.8%，重庆占14%。

公司介绍

长城汽车始建于1984年，是全球知名的SUV 、皮卡制造商，总部位于河北省保定市，已于2003年、2011年分别在香港”H”股和国内”A”股上市，员工近8万人，总资产达到1540亿元，下属控股子公司80余家。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克和长城皮卡五个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，包括传统动力车型和新能源车型，具备发动机、变速器、底盘等核心零部件的自主配套能力。简历投递邮箱：395457557@*（请备注姓名+岗位）

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长27%
2023：增长144%

历年招聘：

2022年 18个 2023年 44个 2024年 56个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荆门 10 黄石 2 重庆 1

说明：精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年18个，2023年44个（增长144%），2024年56个（增长27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占24.5%，热招岗位：

精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中92.5%的岗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.1K  技工类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.8K。荆门地区工资排名第88，与同行业比+8%，工厂生产类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，焊接，安全，工艺员，mes，冲压，模具，设备维修，ie，人力，企划，切割，制程工程师，招聘专员，班长，精益专员，系统工程师，装配，设备技术，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了49.1% 49.1%
技工类
占了49.1% 49.1%
机械/仪器仪表类
占了29.8% 29.8%
电子/电器/通信技术类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

大专
占了73.7% 73.7%
不限
占了10.5% 10.5%
本科
占了8.8% 8.8%
高中
占了7% 7%

经验要求

不限
占了54.4% 54.4%
1-3年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司招聘要求怎么样：精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占49.1%，其次是技工类占49.1%。什么学历能进？大专占比最多占73.7%，其次是不限占10.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.4%，其次是1-3年占21.1%。工作地区在哪？荆门占比最多占56.1%，其次是黄石占29.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。