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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降40%。
  • 要求: 学历:不限最多,占75%。经验:1-3年最多,占85%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占30%,金华占15%,舟山占15%,苏州占10%。

公司介绍

宁波展图服饰有限公司简介关于我们宁波展图服饰有限公司总部坐落于时尚之都宁波,自2017年创立以来,始终专注于为20-40岁女性打造兼具时尚美学与品质内涵的女装品牌。作为一家集研发、生产、销售于一体的全产业链企业,我们旗下拥有JRJOLIEROSE与 JOCSROCS乔蔻露斯两大原创女装品牌,以精准的市场洞察力和高效运营能力,持续为消费者提供优质商品与服务。目前,公司已在全国四省布局100家直营门店,成为华东地区具有影响力的女装公司之一。品牌故事:为自信女性而生两大品牌以“赋能女性多元之美”为设计初心,聚焦现代都市女性的生活场景与个性化需求。研发团队深度融合国际潮流趋势与亚洲女性身形特点,严格把控面料、工艺与版型,打造通勤、休闲、社交等多场景穿搭方案。每一件产品均承载着对品质的执着追求,让时尚触手可及。核心优势垂直一体化模式 :从面料研发到终端零售全程自主管控,确保产品高性价比与快速上新能力。沉浸式购物体验 :门店以艺术化空间设计、专业搭配顾问及会员专属服务,打造“女性第三空间”。精准区域布局 :深耕长三角经济圈(浙江、江苏、安徽、江西),深度渗透目标客群生活圈。致消费者我们始终相信,服装是自我表达的*佳媒介。无论是职场中的利落剪裁,还是周末聚会的浪漫裙装,JR和乔蔻露斯品牌愿陪伴您在每一个重要时刻绽放独特魅力。百家门店随时欢迎您来感受“试衣间的惊喜”,开启专属时尚之旅。致未来伙伴如果您热爱时尚行业并追求卓越,展图公司将是您施展才华的舞台:✅ 成长赋能 :系统化培训体系+跨区域轮岗机会,助您快速提升零售管理或设计研发专业力。✅ 扁平文化 :年轻化团队氛围,鼓励创新提案与跨部门协作,让每个声音都被重视。✅ 可持续未来 :完善的晋升通道与股权激励计划,与公司共享规模扩张期的成长红利。联系我们客服热线:以匠心致初心,展图公司期待与消费者共赴时尚之约,更欢迎志同道合者加入,携手书写中国女装品牌的新篇章!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降9%
  • 2024: 下降12%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波展图服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(下降9%),2024年22个(下降12%),2023年25个(持平),2022年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中85%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波展图服饰有限公司工资待遇怎么样?85%的岗位拿6-10K,与同行业比-16%,美术/设计/创意类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了95% 95%
  • 商业零售类
    占了80% 80%
  • 经营管理类
    占了45% 45%
  • 销售类
    占了15% 15%

学历要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了85% 85%
  • 不限
    占了15% 15%
查看详细分析

宁波展图服饰有限公司招聘要求怎么样:宁波展图服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占95%,其次是商业零售类占80%。什么学历能进?不限占比最多占75%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占85%,其次是不限占15%。工作地区在哪?宁波占比最多占30%,其次是金华占15%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 杨懿芬
成立时间:
信用代码: 91330203MA2J4N5204
注册地址: 浙江省宁波市海曙区古林镇陈横楼村(同德路189号H幢216室)

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