长江精工钢结构（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 建筑/建材/工程、机械/设备/重工、原材料和加工、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 长江精工钢结构（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第66名宿迁工程建设公司人气排名第1名宿迁建设工程公司人气排名第1名宿迁工程承包公司人气排名第2名宿迁建筑公司人气排名第2名
工资： 65.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长26%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：本科最多，占39.1%。经验：5-10年最多，占30.4%。
地区：分布在2个地区，宿迁占56.5%，绍兴占43.5%。

公司介绍

长江精工钢结构(江苏)有限公司，成立于2021-05-13，位于宿迁市宿城区洋北街道董郎路1号，所属行业是建筑业。专业技术服务 100-499人

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降35%
2024：增长48%
2023：增长44%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 16个 2023年 23个 2024年 34个 2025年 22个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 2 宿迁 1

说明：长江精工钢结构（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降41%），2025年22个（下降35%），2024年34个（增长48%），2023年23个（增长44%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

65.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中65.2%的岗位拿￥8-15K

17.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥11.9K  技工类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

长江精工钢结构（江苏）有限公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。宿迁地区工资排名前25，与同行业比+42%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长江精工钢结构（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，焊工，切割，总工，拼装工，方案专员，维保，项目经理，交付经理，安全，打磨，方案经理，气保焊，磨工，结算，质安经理，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

建筑智能化系统设计资质

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了73.9% 73.9%
技工类
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了13% 13%
其他（研发和技术类）
占了8.7% 8.7%

职位地区

学历要求

本科
占了39.1% 39.1%
大专
占了26.1% 26.1%
不限
占了21.7% 21.7%
初中
占了13% 13%

经验要求

5-10年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了26.1% 26.1%
不限
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

长江精工钢结构（江苏）有限公司招聘要求怎么样：长江精工钢结构（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占73.9%，其次是技工类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占39.1%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30.4%，其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪？宿迁占比最多占56.5%，其次是绍兴占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。