招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长48%
2023：增长44%

历年招聘： 2025年比2024年少12个职位

2022年 16个 2023年 23个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中62.6%的岗位拿￥8-15K

3.1% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K

历年工资

￥9.3k 2022年 ￥9.9k 2023年 ￥9.5k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.4% 初中 28.1% 大专 43.8% 本科 18.8% 不限

长江精工钢结构（江苏）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占43.8%，大专占28.1%，不限占18.8%，初中占9.4%

工资按学历统计

说明：长江精工钢结构（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

37.5% 1-3年 21.9% 3-5年 25% 5-10年 15.6% 不限

长江精工钢结构（江苏）有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占37.5%，5-10年占25%，3-5年占21.9%，不限占15.6%

工资按经验统计

说明：长江精工钢结构（江苏）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.4K，3-5年工资￥9.4K，5-10年工资￥15.6K，不限工资￥9.3K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 71.9%(23) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.4%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 6.3%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.3%(2) 򀀩

质量管理类 6.3%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(2) 򀀩

长江精工钢结构（江苏）有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占71.9%，机械/仪器仪表类占21.9%，技工类占18.8%，工厂生产类占15.6%，市场/公关/媒介类占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

长江精工钢结构（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，总工，拼装工，交付经理，安全，打磨，方案专员，深化设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宿迁，绍兴

宿迁￥10.5K 62.5%(20) 򀀩

绍兴￥12.6K 28.1%(9) 򀀩

说明：长江精工钢结构（江苏）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宿迁占62.5%，绍兴占28.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 3 2023 5 2024 5 2025

长江精工钢结构（江苏）有限公司就业前景分析：2025年长江精工钢结构（江苏）有限公司在招地区5个，与2024持平

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招聘学历要求：本科最多

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招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

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