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招聘要求 (3个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降35%
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 增长44%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共23条)

薪酬区间: 6K - 20K,其中65.2%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

长江精工钢结构(江苏)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占39.1%,大专占26.1%,不限占21.7%,初中占13%

工资按学历统计

说明:长江精工钢结构(江苏)有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:5-10年最多

长江精工钢结构(江苏)有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占30.4%,1-3年占26.1%,3-5年占26.1%,不限占17.4%

工资按经验统计

说明:长江精工钢结构(江苏)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.0K,3-5年工资¥8.9K,5-10年工资¥15.4K,不限工资¥10.3K

人员结构:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

长江精工钢结构(江苏)有限公司有哪些部门?建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占73.9%,技工类占26.1%,工厂生产类占13%,其他(研发和技术类)占8.7%,电子/电器/通信技术类占8.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

长江精工钢结构(江苏)有限公司员工工资高吗?为你提供:施工,焊工,切割,总工,拼装工,方案专员,维保,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在宿迁,绍兴

说明:长江精工钢结构(江苏)有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宿迁占56.5%,绍兴占43.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

长江精工钢结构(江苏)有限公司就业前景分析:2026年长江精工钢结构(江苏)有限公司在招地区2个 ,比2025年少3个地区

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