工资待遇怎么样

山西国邦大药房连锁有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中70.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+4%。商业零售类岗位占比最多达61%，薪酬￥3-8K占比较高。本科工资￥6.1K，硕士￥9.0K。太原工资￥6.0K，晋中￥5.7K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中70.7%的岗位拿￥4.5-8K

1.2% 2-3K 20.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.9% 8-10K 1.2% 10-15K 1.2% 15-20K

说明：山西国邦大药房连锁有限公司工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

70.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.8k 2022年 ￥5.5k 2023年 ￥5.1k 2024年 ￥5.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：太原地区公司平均工资￥8888 ，太原批发/零售行业公司平均工资￥9006

山西国邦大药房连锁有限公司薪酬区间：2-3K占比1.2%，3-4.5K占比20.7%，8-10K占比4.9%，10-15K占比1.2%，15-20K占比1.2%。历年工资变化：2022年平均工资￥4.8K，2023年平均工资￥5.5K，2024年平均工资￥5.1K，2025年平均工资￥5.6K。平均工资对比太原地区公司-31%，对比太原批发/零售行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

商业零售类工资: 98%的岗位拿￥3-8K/月

2% 2-3K 32% 3-4.5K 28% 4.5-6K 38% 6-8K

商业零售类热招岗位

山西国邦大药房连锁有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类98%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

20.7% 高中 48.8% 大专 2.4% 本科 1.2% 硕士 26.8% 不限

山西国邦大药房连锁有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48.8%，不限占26.8%，高中（含中专，中技）占20.7%，本科占2.4%，硕士占1.2%

工资按学历统计

说明：山西国邦大药房连锁有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山西国邦大药房连锁有限公司员工工资高吗？为你提供：药店，店长，营业员，店员，业务员，销售，药师，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：太原招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

太原工资: 67.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

1.4% 2-3K 22.9% 3-4.5K 28.6% 4.5-6K 38.6% 6-8K 5.7% 8-10K 1.4% 10-15K 1.4% 15-20K

地区热招岗位

说明：山西国邦大药房连锁有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，太原67.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

包吃包住

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 山西国邦大药房连锁有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

太原医药零售行业人才需求趋势分析更多

药品零售 +25%

药店连锁 +16%

医药经济 +45%

药房/药店 +35%

医药配送 +100%

医药工业 +150%

医药零售 +94%

医药商业 +4%

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