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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 80.7%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占64.5%,“其他(研发和技术类)”占35.5%,“电气/能源/动力类”占9.7%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长750%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90.3%。经验:3-5年最多,占48.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占16.1%,芜湖占12.9%,上海占9.7%,合肥占9.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降92%
  • 2023: 下降4%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波新哲汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年27个,2023年26个(下降4%),2024年2个(下降92%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波新哲汽车科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占64.5%,“其他(研发和技术类)”占35.5%,“电气/能源/动力类”占9.7%,“机械/仪器仪表类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中80.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波新哲汽车科技有限公司工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥7.7K。与同行业比-46%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波新哲汽车科技有限公司员工工资高吗?为你提供:产品工程,设计工程师,学员,测试工程,结构设计,集成工程师,标定工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了64.5% 64.5%
  • 技工类
    占了41.9% 41.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了35.5% 35.5%
  • 行政/后勤类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 大专
    占了90.3% 90.3%
  • 本科
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.4% 48.4%
  • 1-3年
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

宁波新哲汽车科技有限公司招聘要求怎么样:宁波新哲汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占64.5%,其次是技工类占41.9%。什么学历能进?大专占比最多占90.3%,其次是本科占9.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占48.4%,其次是1-3年占41.9%。工作地区在哪?宁波占比最多占16.1%,其次是芜湖占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 130万(元)
法定代表: 曾江
成立时间:
信用代码: 91330201MABTX1RC6U
注册地址: 浙江省宁波杭州湾新区众创二路7号I栋B207室

宁波汽车科技行业人才需求趋势分析 更多

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