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招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
-11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降12%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 增长622%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波嘉纳电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年39个(下降11%),2025年44个(下降12%),2024年50个(下降23%),2023年65个(增长622%),2022年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中68.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波嘉纳电器有限公司工资待遇怎么样?68.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥。宁波地区工资排名前45,与同行业比+53%,经营管理类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15% 15%
  • 人力资源类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了68.3% 68.3%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
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宁波嘉纳电器有限公司招聘要求怎么样:宁波嘉纳电器有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占30%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.7%。什么学历能进?大专占比最多占68.3%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.7%,其次是不限占30%。工作地区在哪?宁波占比最多占98.3%,其次是杭州占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王军
成立时间:
信用代码: 91330282MA2J318G9D
注册地址: 浙江省慈溪市古塘街道海关北路347号

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