新途流体致力于成为*智能化工业气体充装系统供应商。我们向气瓶充装站提供从可行性研究分析到项目设计，从项目实施到运行维护管理等创新性综合解决方案，以取得市场上绝对*的地位，并和客户共同可持续性发展。 我们坚信我们主动、灵活和高效的员工提出的创新方案将影响和改变气瓶充装行业。新途流体自主研发的气体自动充装系统有着“算得准、控制得好”等特点，能“安全、高质量、高效率”进行各种单介质及混合气体的充装。自动充装系统2018年10月一经推出，广受行业和市场好评，销售额已突破1000万。我们期望，到2022年，从气体流动的自动化到气瓶流动的自动化，再到业务数据的信息化，新途流体打造一个智能化的瓶气业务平台，实现气体充装的“安全、高质、高效”，并实现年销售额突破一亿元。 我们以客户为中心，以超客户预期的方式向客户交付产品和服务；我们以奋斗者为本，公司发展成果向奋斗者、奉献着倾斜，决不让雷锋吃亏；我们长期精神上艰苦奋斗，以保证我们的活力和创新。 我们全力创造价值，依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，满足客户的需求，并实现我们的商业价值和利益。我们正确评价价值，围绕公司战略目标，以结果和贡献为导向，评价各部门和个人对公司财务指标的贡献。我们合理分配价值，工资分配，以级定薪，易岗调薪；发展机会，向成功团队倾斜；奖金和股权激励向高绩效者倾斜。 我们通过保持高速增长，给员工提供有竞争力的报酬和充分的发展机会，希望能吸引优秀的您加入到我们团队来，保持和推动我们的创新，为客户提供更好的产品和服务。现正招募以下职位：1. 项目工程师2. 仪电工程师3. 销售经理 更多公司介绍，请关注微信公众号“新途流体”。新以制胜，途以致远。
四川新途流体控制技术有限公司招聘要求怎么样：四川新途流体控制技术有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占23.8%，其次是经营管理类占23.8%。什么学历能进？本科占比最多占76.2%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.6%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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