「新高教怎么样」北京新高教科技发展有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 教育/培训/院校
全称： 北京新高教科技发展有限公司。

发展阶段

排名：北京培训/培训机构/培训学校人气排名第28名北京学历提升公司人气排名第4名北京培训机构公司人气排名第36名北京教育培训公司人气排名第32名
工资： 73.3%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥22.2K，博士工资￥23.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占8%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“科研类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年增长64%。高学历人才：硕士84个，博士40个。
要求：学历：硕士最多，占46.7%。经验：不限最多，占37%。
地区：分布在11个地区，北京占40.8%，昆明占19%，贵阳占9%，洛阳占5%。

公司介绍

创业于1999年，从事高等教育投资与管理的专业教育机构，总部在北京，2017年4月港股上市，成为专营高等教育业务的上市公司，集团创办了云南工商学院，贵州工商职业学院，投资了湖北民族学院科技学院，哈尔滨华德学院，在筹建西北工商职业学院。在中国15大民办高等学历教育集团中排行第12，在中国西南地区排行第三。

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新高教招聘需求增长速度怎么样（220个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：增长80%
2023：增长93%

新高教历年招聘：

2022年 56个 2023年 108个 2024年 194个 2025年 247个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 75 昆明 48 贵阳 21 深圳 13 成都 12 杭州 11

新高教校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 84 博士 40

新高教最新招聘

说明：北京新高教科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？新高教2022年56个，2023年108个（增长93%），2024年194个（增长80%），2025年247个（增长27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新高教硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长16%
2023：增长105%

新高教硕士历年招聘：

2022年 40个 2023年 82个 2024年 95个 2025年 123个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京新高教科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？新高教历年硕士招聘职位量：2022年40个，2023年82个（增长105%），2024年95个（增长16%），2025年123个（增长29%）。新高教在北京硕士人才需求中排名第37，新高教硕士工资大部分在20-50K。

新高教博士岗位人才需求分析

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+617%

增长速度

2026年较2025年

新高教博士历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 6个 2026年 43个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京新高教科技发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？新高教历年博士招聘职位量：2025年6个（增长29%），2026年43个（增长52%）。新高教在北京博士人才需求中排名第12，新高教博士工资大部分在15-30K。

新高教研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求32个，占8%，热招岗位：

北京新高教科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据新高教近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占8%，“美术/设计/创意类”占6.3%，“科研类”占4.8%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3%，“机械/仪器仪表类”占3%。仅供参考。

新高教工资待遇怎么样（共399条）

管理

新高教薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥6-30K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 10.3% 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K 13.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年399条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新高教工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.7K  教育/培训类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他类  财务/审计/统计类 

北京新高教科技发展有限公司工资待遇怎么样？新高教73.3%的岗位拿6-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+5%，经营管理类平均工资￥23.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新高教热招岗位工资待遇

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北京新高教科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，设计师，审计，室内设计，运营，后勤，处长，平面，高级专员，研究员，教育总监，新媒体，设计总，发展总监，招聘经理，监察，行政，品牌，导师，摄影，点击查看详细岗位薪资分析。

新高教相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了32% 32%
教育/培训类
占了20.8% 20.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.3% 17.3%
其他类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

硕士
占了46.7% 46.7%
本科
占了29.3% 29.3%
不限
占了13.3% 13.3%
博士
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了37% 37%
5-10年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

北京新高教科技发展有限公司招聘要求怎么样：新高教都在招什么人？新高教招聘类别经营管理类占比最多占32%，其次是教育/培训类占20.8%。新高教什么学历能进？硕士占比最多占46.7%，其次是本科占29.3%。新高教学历要求高吗？硕士占46.7%，博士占8.8%。工作经验新高教有什么要求？不限占比最多占37%，其次是5-10年占29.7%。新高教工作地区在哪？北京占比最多占40.8%，其次是昆明占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。