「新高教怎么样」北京新高教科技发展有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 机械/设备/重工
全称： 北京新高教科技发展有限公司。

发展阶段

工资： 74.6%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥20.9K，博士工资￥24.6K。
研发： “科研类”需求占7.8%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年增长125%。高学历人才：硕士70个，博士12个。
要求：学历：硕士最多，占44.9%。经验：不限最多，占38.2%。
地区：分布在12个地区，北京占37.1%，昆明占22.1%，贵阳占11.1%，洛阳占4.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

新高教公司介绍

创业于1999年，从事高等教育投资与管理的专业教育机构，总部在北京，2017年4月港股上市，成为专营高等教育业务的上市公司，集团创办了云南工商学院，贵州工商职业学院，投资了湖北民族学院科技学院，哈尔滨华德学院，在筹建西北工商职业学院。在中国15大民办高等学历教育集团中排行第12，在中国西南地区排行第三。

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新高教招聘需求增长速度怎么样（177个在线职位）

管理

+125%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：增长80%
2023：增长93%

新高教历年招聘： 2026年比2025年多308个职位

2022年 56个 2023年 108个 2024年 194个 2025年 247个 2026年 555个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 64 北京 37 贵阳 37 哈尔滨 7 成都 7 杭州 6

新高教校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 70 博士 12

No.861

北京增长速度排名 򀀩

新高教最新招聘

说明：北京新高教科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？新高教2026年555个（增长125%），2025年247个（增长27%），2024年194个（增长80%），2023年108个（增长93%），2022年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新高教硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长16%
2023：增长105%

新高教硕士历年招聘：

2022年 40个 2023年 82个 2024年 95个 2025年 123个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京新高教科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？新高教历年硕士招聘职位量：2025年123个（增长29%），2024年95个（增长16%），2023年82个（增长105%），2022年40个。新高教在北京硕士人才需求中排名第72，新高教硕士工资大部分在20-50K。

新高教博士岗位人才需求分析

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+817%

增长速度

2026年较2025年

新高教博士历年招聘： 2026年比2025年多49个职位

2025年 6个 2026年 55个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京新高教科技发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？新高教历年博士招聘职位量：2026年55个（增长103%），2025年6个（增长29%）。新高教在北京博士人才需求中排名第64，新高教博士工资大部分在15-30K。

新高教研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求38个，占7.8%，热招岗位：

北京新高教科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据新高教近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占7.8%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占4.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%。仅供参考。

新高教工资待遇怎么样（共488条）

管理

新高教薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.6%的岗位拿￥6-30K

8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K 12.1% 10-15K 12.1% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年488条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新高教工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.7K  教育/培训类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类  其他类 

北京新高教科技发展有限公司工资待遇怎么样？新高教74.6%的岗位拿6-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-12%，经营管理类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新高教热招岗位工资待遇

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北京新高教科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，设计师，审计，室内设计，后勤，运营，处长，研究员，高级专员，设计总，平面，景观，教育总监，导师，法务，监察，发展总监，招聘经理，新媒体，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

新高教相关行业标签

人工智能

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职位类别

经营管理类
占了28.9% 28.9%
教育/培训类
占了23.1% 23.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19% 19%
财务/审计/统计类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

硕士
占了44.9% 44.9%
本科
占了29.7% 29.7%
不限
占了13.6% 13.6%
博士
占了9.2% 9.2%

经验要求

不限
占了38.2% 38.2%
5-10年
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了13.7% 13.7%

查看详细分析

北京新高教科技发展有限公司招聘要求怎么样：新高教都在招什么人？新高教招聘类别经营管理类占比最多占28.9%，其次是教育/培训类占23.1%。新高教什么学历能进？硕士占比最多占44.9%，其次是本科占29.7%。新高教学历要求高吗？硕士占44.9%，博士占9.2%。工作经验新高教有什么要求？不限占比最多占38.2%，其次是5-10年占29.1%。新高教工作地区在哪？北京占比最多占37.1%，其次是昆明占22.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。