冠捷电子科技（福建）有限公司怎么样

说明：冠捷电子科技（福建）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年67个（增长22%），2024年55个（增长17%），2023年47个（增长161%），2022年18个（下降92%），2021年220个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

冠捷电子科技（福建）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降48%），2025年1个（增长22%），2023年1个（增长161%），2022年1个（下降92%）。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求18个，占24.3%，热招岗位：

冠捷电子科技（福建）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占24.3%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.9%，“农林渔类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥6-10K

4.1% 3-4.5K 14.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.8% 10-15K 1.4% 20-30K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥9.1K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  工厂生产类 

冠捷电子科技（福建）有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-31%，其他（研发和技术类）平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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冠捷电子科技（福建）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，开发工程师，分析，硬件，项目管理，合规，声学，测试工程，管理工程师，ir，制品工程师，厨师，园艺，安保，方案设计，物流主管，稽核，算法，管理专员，系统开发，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国制造业500强，历年排名如下：

NO.424 2022中国制造业500强 >

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了24.3% 24.3%
计算机/网络/技术类
占了24.3% 24.3%
电子/电器/通信技术类
占了18.9% 18.9%
质量管理类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
初中
占了5.4% 5.4%
高中
占了4.1% 4.1%
大专
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了40.5% 40.5%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

冠捷电子科技（福建）有限公司招聘要求怎么样：冠捷电子科技（福建）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占24.3%，其次是计算机/网络/技术类占24.3%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是初中占5.4%。学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是1-3年占32.4%。工作地区在哪？福州占比最多占86.5%，其次是厦门占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。