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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降13%
  • 2023: 增长14%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西宝鹏工程造价咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(持平),2024年7个(下降13%),2023年8个(增长14%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中53.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西宝鹏工程造价咨询有限公司工资待遇怎么样?53.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-5%,计算机/网络/技术类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了46.2% 46.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30.8% 30.8%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了69.2% 69.2%
  • 本科
    占了30.8% 30.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

山西宝鹏工程造价咨询有限公司招聘要求怎么样:山西宝鹏工程造价咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.2%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30.8%。什么学历能进?大专占比最多占69.2%,其次是本科占30.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?太原占比最多占92.3%,其次是忻州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 吴子博
成立时间:
信用代码: 911401057751557298
注册地址: 太原市小店区龙城大街102号7幢B座9层0908号

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