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杭州极能科技有限公司
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建筑机电安装工程
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电子与智能化工程
No.46
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薪酬分析
本科 29%
人才要求
14 个
荣誉资质
电气/能 61%
研发实力
11 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占60.7%,“计算机/网络/技术类”占10.7%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
60.7%(17)
技工类
28.6%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
21.4%(6)
销售类
21.4%(6)
工厂生产类
14.3%(4)
经营管理类
10.7%(3)
计算机/网络/技术类
10.7%(3)
贸易/物流/采购/运输类
10.7%(3)
其他(研发和技术类)
7.1%(2)
质量管理类
7.1%(2)
项目管理类
7.1%(2)
医疗卫生/美容保健类
3.6%(1)
机械/仪器仪表类
3.6%(1)
行政/后勤类
3.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.6%(1)
电气/能源/动力类工资: 70.6%的岗位拿¥8-15K/月
5.9%
4.5-6K
5.9%
6-8K
23.5%
8-10K
47.1%
10-15K
5.9%
20-30K
11.8%
30-50K
电气/能源/动力类 人才需求17个,占60.7%,热招岗位:
高压
安装
运维
销售
施工
项目经理
力工
报价
渠道
电工
设计工程师
造价
配电设计
采购
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-2%
机电设备
+17%
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-8%
建筑暖通
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+12%
建设工程
+2%
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-8%
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-12%
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